法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工资停发多久算是劳动关系终止时间,工资停发多久算是劳动关系终止合同的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
停发工资不能视为终止劳动关系，只有在下列情况下才算终止劳动关系：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位营业执照被吊销、责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的；其他人。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位营业执照被吊销、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。