法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于特岗教师是聘用合同还是劳动合同,特岗教师如何解除劳动合同手续的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
特岗教师可以提前书面通知学校解除劳动合同；有下列情形之一的，用人单位也可以解除合同：伪造学历、健康证明等不正当手段骗取录用的；严重违反劳动纪律或教学学校规章制度的；故意不完成任务，给教育教学造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；其他人。
法律依据
《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由其所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
(一)故意不完成教育教学任务，给教育教学造成损失的；
(二)体罚学生，经教育不改的；
(三)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。