大家好，今天来为大家解答私人间的合同应该怎么签订这个问题的一些问题点，包括公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
- 公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？
- 私人订立合同怎么才有效
- 私人间的合同应该怎么签
- 公司对私人的合同怎么签
- 私人和公司签合同怎么签有效
- 私人双方签合同怎样才具有法律效应
- 私人签合同怎么签有效
- 如何与他人订立私人合同
公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？
您可以找公司谈拢薪资，签订劳动合同。或者是可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求五个月的工资补偿。
按照相关法律规定，用人单位应该在用工时立即与员工签订劳动合同，若自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以按照这个规定，您现在已经工作六个月了，从第二个月到第六个月，总共五个月的时间应该每个月支付二倍工资，也就是所您可以要求五个月的工资补偿。但是您这样做基本在这个公司也就待不下去了，所以建议您可以以这个事情为筹码和公司谈一谈，涨一涨工资再签订劳动合同。基本也就圆满解决了。
私人订立合同怎么才有效
私人签订的合同想要有效应具备以下条件：
(1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，才能成为合格的合同主体，保证合同的顺利履行。
(2)合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。
(3)所签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益。
(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，我国部分合同只有满足形式要求，合同才具备有效要件。
【法律依据】
《民法总则》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
私人间的合同应该怎么签
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
公司对私人的合同怎么签
公司对私人的合同签署时要注意：
1、首先，签约是双方的，必须要明确对方的身份，如果是个人，要核实其身份证，确认他的真实身份。
2、必须要有书面的合同，双方签字盖章确认。
3、合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任。
4、如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任。
5、合同的变更、解除、终止、续订等内容，必须要在合同中有明确的说明。
签合同是大事，签合同合同中标明的每一项都应该认真分析，个人在合同中应有的责任和义务，签署后就应该认真履行。目前我国法律体制不够健全，国家对私营小企业的管理力度不够，以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易被企业利用这一漏洞与职工签署不公正的合同，虽然国家劳动机关近几年加大对普通劳动者保护力度，但在实际中普通职工的合法权利往往还是会受到侵害，所以为了保护好自己合法权利就需要学法懂法。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
私人和公司签合同怎么签有效
一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。需要满足的条件：
1、当事人具有相应的民事行为能力；
2、当事人意思表示真实；
3、不违反法律或社会公共利益；
4、合同标的须确定和可能。以个人与公司签订劳动合同为例，基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但不在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。因此，个人与公司签订合同是否有效需要根据看具体情况而定。合同的成立应具备要约和承诺阶段法。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。
私人双方签合同怎样才具有法律效应
个人签订的协议书若没有违背法律原则，由个人主观意愿签约，则协议具备法律效力。私人与私人签订合同有效，只要是双方都是完全民事行为能力人，在平等的前提下，协商订立的协议并没有处分他人的财产的，此时该协议就会具有司法效力。若是一方违反该协议，就可以向法院起诉。
法律分析
具有法律效力的合同一般要满足三个条件：签订合同的行为人应该具有相应的民事行为能力；合同内容为双方真实意图的表达；不违反法律和社会公共利益。因此，无论是否私下签署，只要所签订的二手房买卖合同满足了这三项条件就在当事人之间产生了不可撤销的特定权利和义务关系。任何一方不得随意反悔，若不履行便会产生法律的后果或按违约制裁或按继续强制履行处理。个普通的合同，如果约定内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或限制，合同内容是双方或几方当事人真实意思的表示，签订合同自愿，那么，不需要履行特别的手续，合同即为有效，并受到法律保护。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系;或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
私人签合同怎么签有效
私人签合同有效的签法如下：
1、亲笔签名。个人合同签订要生效还必须要由签约双方亲笔签名确认，签上名字后就表示签约双方认可合同的条款和内容；
2、写上日期。个人合同签订要生效还必须要由签约双方亲笔写上日期，假如签订的合同不写日期，这份合同的生效日期就不能确定。所以要想合同生效就必须要写上签订合同的具体时间；
3、摁上手印。个人合同签订要生效还必须要由签约双方摁上手印。摁上手印是指在签名的名字上摁上手印，这是对签订行为的一个再次确认，而且也是为了预防签名作假，因为指纹是独一无二的，一旦摁上，就是独一无二的。
人合同签订生效的前提条件：
1、协商一致。个人合同签订要生效必须得由签订双方协商一致后再签订，协商一致是指针对合同内容、合同条款的协商一致；
2、自愿签订。个人合同签订要生效必须得由签约双方自愿签订，假如签约双方任一方不愿意签订该合同，另一方强迫对方签订的合同，就属于可撤销的合同，生不生效需要另一方的确认；
3、诚信签订。个人合同签订要生效必须得由签约双方诚信签订，签约双方本着诚实信用的原则去签订，不要想着偷奸耍滑，坑害别人；
4、没有欺诈。个人合同签订要生效还必须要满足一个条件，那就是签约的过程中没有欺诈行为，假如签订的合同有欺诈行为，那这份合同就是可撤销的合同。一旦被撤销，就不能生效；
5、没有误解。个人合同签订要生效还必须要满足一个条件，那就是签约的过程中没有重大误解行为，也就是签约的过程中任何一方都没有对合同条款有重大误解，一旦有重大误解，这份合同也是可撤销的合同，一旦被撤销也就很难生效。
法律依据：《》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
如何与他人订立私人合同
私人订立合同，要符合下列要件才有效：私人均具有相应的民事行为能力；出于真实意愿而订立合同；并且合同的内容与法律、行政法规的强制性规定相符合，也不违背公序良俗的。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
文章到此结束，如果本次分享的私人间的合同应该怎么签订和公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！