大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于进公司入职前需要了解什么问题，入职需要问公司什么问题这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、hr问是不是要入职如何回答
1、确定入职:好的，那您看我什么时候方便办理入职手续？
2、确定不入职:不好意思，我认真考虑了一下，觉得不太适合贵公司，感谢您这几天对我的帮助，希望您能找到合适的人选。
3、还未决定:我对贵公司非常感兴趣，但因为之前没有从事过这方面的工作（或其他理由），所以还想考虑一段时间，明天晚上之前给您答复。
二、公司入职前都必须参加体验后才能上岗吗
1、现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
2、但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3、根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
4、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：
5、在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：
6、(2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间；
7、(3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
8、问题是：现在是否有明文规定此类条文了？
三、字节跳动入职体检需要注意什么
回答:字节跳动入职体检早上需要空腹不能喝水及饮食。因为入职体检需要涉及验血，这种情况下是不能喝水及饮食，同时，在入职前三天要注意保证充足的睡眠和休息时间，饮食方面也最好以清淡为主，忌辛辣食品。如果是女生最好避开经期，否则会影响尿检结果。
四、公司入职前要求体检，没经验问下有啥要注意的
入职体检的话你要注意的首先就是员工入职体项目有内科检查：
1.方式以医生按压、听诊为主，为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2.外科检查：通过眼看，触摸，来判断有无皮肤，脊椎等方面的病变。
3.其次，入职体检项目还包括：肝功能检查、血常规检查、心电图检查。各级医疗卫生机构在就业体检中不得进行乙肝五项检查服务。由于生理差异，备孕或者已怀孕女性，不做放射检查；未婚女性不做妇科检查；经期不做妇科检查。体检前一天保持充足睡眠；体检当天早晨要空腹，并且从要保证距离检查前有八小时的空腹时间，这是为了避免影响抽血检查的效果入职体检的时间最好选择上午，不要超过十一点；保持好心情。入职体检前准备事项如下：1、注意体检的时间：一般为每天上午8：00-12：00。2、核实和验证身份：需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证，这也是入职体检前准备的必须项目。3、入职体检前准备：体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食水，进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯。
五、入职新公司怎么问薪资待遇
1、提问的时机要对：尽量在面试方描述完岗位需求和工作内容，并且你表达了自己能胜任以后。
2、提问的方式要礼貌且逻辑清晰：请问我这个岗位的待遇是怎样的？如果对方说月均收入XXXX元，那么提问薪酬结构是怎样的？基本工资和绩效的比例如何？如果有绩效，绩效的考核发放周期是怎样的？如果有年终奖，年终奖怎么考核按什么水平怎么发放？针对职场新人的话，还有一个坑要提醒，如果发现合同签订金额和面试中约定的月薪不一致，一定要及时提出，宁愿不建立不合法不合理的劳动关系，也不要被对方忽悠深陷其中。以上。
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