大家好，今天来为大家解答合同直接修改是否有效这个问题的一些问题点，包括合同上用笔改一个字的话,合同是否还有效也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
- 重新签订合同，企业更改新的名称有什么影响
- 合同上有修改的地方，合同仍有效吗
- 合同上用笔改一个字的话,合同是否还有效
- 买二手房的时候，中介说改购房合同靠谱吗
- 如果公司将签订的劳动合同内容已做修改，是否还有效，为什么
- 合同上约定的薪资可以随意更改吗
- 重新签定合同后，未撕毁的原合同还有法律效力吗
重新签订合同，企业更改新的名称有什么影响
企业换老板，换股东是常有的事，甚至换牌子（名称）也不少见！对员工有什么影响？这是很多人关心的事！
员工如果一直在同一地点上班，不管老板、股东怎么换，工作年限不受任何影响！新闻中经常看到大批员工因为企业换老板、换股东的事停止工作，要求企业支付经济补偿金，是没有法律依据的！
但是换牌子，可要当心了，同一家企业经过工商登记变更了名称，对员工的工作年限仍然没有影响！但是一不小心，被其他毫不相干的企业接手了，要求员工重新签订劳动合同，就要注意工作年限的问题！如果在劳动合同中约定以前的工作年限清零，而员工当时没提出来就签了字，以后一旦可以主张经济补偿金了，前面的经济补偿金能不能要到就有了巨大的争议（不是绝对没有，要看具体案情）。
到时哭吧！
合同上有修改的地方，合同仍有效吗
合同是否有效，要看这四点：
1、当事人具有相应的民事行为能力。
2、当事人意思表示真实。
3、不违反法律或社会公共利益。
4、合同标的须确定和可能。只要满足这四点，手写的合同也是有效的。手写有涂改，只要涂改的地方签字或盖手印进行了确认，且符合上述合同生效要件的规定，就具有法律效力。
合同上用笔改一个字的话,合同是否还有效
一字值千金或万金，如同意付款改成不同意付款，那还得了！双方经过协商都同意后简单的操作办法是2份合同重叠复印后在该字部位分别盖双方的章，这样就可以了。
买二手房的时候，中介说改购房合同靠谱吗
我就是做房产中介的，靠不靠谱完全取决于带你看房的置业顾问以及那家公司，遇到正规的，会告诉你怎么个流程，前期也会去房管局和开发商询问调查此套房，是否具备改合同的前期条件。遇到不靠谱的职业顾问，那就另当别论，看你运气正不正了，有很多交完钱了，中介又通知改不了。
另外，改合同也分很多。第一种开发商抵账的，一般情况下是直接跟开发商签订第一手购房合同，跟正常买新楼盘期房的手续一样，可以贷款。
第二种，从个人手里买，也就是二手房，这种情况下合同房，首先是贷不了款的，必须一次性付款！然后再看是否在房管局有备案，没有的话，直接找开发商去改就行，花的钱不会很多。若是有备案，就很麻烦，不仅仅要找开发商，还得去房管局撤备案，花的钱跟交增值税差不多，比较费事。
如果一个小区长期没下证，不建议购买这里的二手合同房。
如果公司将签订的劳动合同内容已做修改，是否还有效，为什么
我就是做房产中介的，靠不靠谱完全取决于带你看房的置业顾问以及那家公司，遇到正规的，会告诉你怎么个流程，前期也会去房管局和开发商询问调查此套房，是否具备改合同的前期条件。遇到不靠谱的职业顾问，那就另当别论，看你运气正不正了，有很多交完钱了，中介又通知改不了。
另外，改合同也分很多。第一种开发商抵账的，一般情况下是直接跟开发商签订第一手购房合同，跟正常买新楼盘期房的手续一样，可以贷款。
第二种，从个人手里买，也就是二手房，这种情况下合同房，首先是贷不了款的，必须一次性付款！然后再看是否在房管局有备案，没有的话，直接找开发商去改就行，花的钱不会很多。若是有备案，就很麻烦，不仅仅要找开发商，还得去房管局撤备案，花的钱跟交增值税差不多，比较费事。
如果一个小区长期没下证，不建议购买这里的二手合同房。
合同上约定的薪资可以随意更改吗
感谢邀请。如果您指的是劳动合同上约定的薪资问题，原则上是不能随意更改的，尤其不能无故降低员工的薪资待遇，需要双方协商一致更改合同内容，但修改内容不能违反劳动合同法的相关规定。
重新签定合同后，未撕毁的原合同还有法律效力吗
编外律师学天真回答这个问题，首先告诉你这样做是违法行为，劳动合同一旦双方签订就有着法律效应，变更劳动合同必须双方协商，并且用书面形式重新订立。
你所说全厂原来是无固定期限合同，解除无固定期限劳动合同是有法律条件的，比如员工严重违反法律法规，给单位造成重大经济损失，还比如单位发生了严重的经营困难，经上一级劳动部门批准，需要依法减栽员工的等等，这样依法解除劳动合同是法律允许的，
本提问单位要解除无固定期限劳动合同，统一转为劳务派谴工，是一种违法行为，不属于劳动合同法应该解除的情况，而且这是一种反派谴行为，反派谴就是把单位己经订立劳动合同的员工终止，或者是没有订过劳动合同的员工，派谴到劳务公司，再由劳务公司派谴到原单位，这是个假派谴真劳务，其目的是非法改变劳动关系，推卸企业应该承担的法律责任。
单位这样做，员工可拒绝，实在不行就打劳动官司，申请继续履行劳动合同，如果公司一意孤行，那就让公司赔偿。赔偿标准是经济补偿的双倍。
文章到此结束，如果本次分享的合同直接修改是否有效和合同上用笔改一个字的话,合同是否还有效的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！