大家好，关于杭州市劳动合同很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于辅警入职多久签合同的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 杭州离职个人如何缴纳社保
- 在杭州，十级工伤能够获得多少赔偿
- 临聘教师的工作合同可以只签11个月吗
- 辅警入职多久签合同
- 2021年杭州办人才居住证需要哪些资料
- 最新劳模待遇文件
- 申请工伤认定，被告知提交劳动合同，还要提供考勤记录，合理吗
杭州离职个人如何缴纳社保
若是杭州户籍的话可以去办理个人自由职业缴费，如果有新工作，也可以由新公司缴纳社保，需要先办理社会保险关系的转移手续。
1、办理社保转移需要，原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。
在杭州，十级工伤能够获得多少赔偿
杭州市工伤十级伤残赔偿方法：
从工伤保险基金中，按十级伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1，各区、县（市）劳动保障局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局，有关单位：根据杭州市统计部门统计测算，2017年杭州市区全社会在岗职工平均工资为3048元（口径范围包括国有、集体、股份制、三资和私营企业，不含个体工商户）。二○一○年七月十七日2,本人工资的计算方法：因为你的工资没说，那么要按照杭州地区职工平均工资3048的60%计算。
3,一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，3048×60%×7=12801.6元。
4,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准各为解除或者终止劳动关系时5个月的杭州市2017年职工月平均工资(即3048×5×2=30480元）
5,以上两项合计为：12801.6+30480=43281.6元
临聘教师的工作合同可以只签11个月吗
临聘教师的工作活动不可以只签11个月。
因为里面教室的活动是属于劳动合同，那么，教师的劳动合同一般都是属于三年一签的，也就是代表从初一到初三或者是高一到高三，这整个训练都是由你来教育的，有始有终的，一般初中老师和高中老师都是数学三年一签的。
辅警入职多久签合同
三个月。辅警入职试用期三个月后就可以签合同。辅警是一种职业，是公安机关人民警察在交通安全管理和其他警务活动的辅助力量，一般在警察的带领下开展执法工作，不得单独执法。
考上辅警后，县培训公安专业知识和专业技能，培训结束后试用期三个月后签订合同
2021年杭州办人才居住证需要哪些资料
需要的申请材料：
1、《浙江省引进人才居住证申请表》
2、身份证
3、一寸彩色白底正面免冠证件照
4、学历、学位证书
5、专业技术职称证书或职业资格证书
6、《杭州市留学回国人员工作证》
7、验资报告
8、营业执照或组织机构代码证复印件
9、与用人单位签订的1年以上期限的聘用(劳动)合同
10、在本市主城区的居住情形材料(购房产权证复印件、租房合同原件及业主房产证复印件、单位出示住所证明原件及房产证复印件)
最新劳模待遇文件
一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。
二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。
三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。
法律依据：《杭州市政府关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》
一、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴
(一)全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴50元。
(二)省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。
(三)1956年至1964年省先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴100元。
(四)市劳动模范,每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴20元。
(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者,每月享受荣誉津贴60元。
多次获得荣誉称号的,按其中最高一档标准计发,不重复享受荣誉津贴(下同)。
二、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范,每月享受荣誉津贴300元;省部级农业劳动模范,每月享受荣誉津贴200元;市农业劳动模范〔包括1955年至1965年期间省农口系统和市农业先进生产(工作)者〕,每月享受荣誉津贴150元。
60年代响应国家号召精简回乡的职工劳动模范(先进),目前仍为农业人员的,按照农业劳动模范(先进)的待遇标准执行(下同)。
三、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。城镇市级及以上在职和离退休劳动模范(先进),符合基本医疗保险开支范围的医药费,由个人承担部分,继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政府令第199号)和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》(杭政办〔2003〕37号)的有关规定给予补助。
市级及以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时,其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
申请工伤认定，被告知提交劳动合同，还要提供考勤记录，合理吗
从你陈述的基本案情来看，劳动部门要求你再提交考勤记录看似不合理，但其实从法律的角度来讲，应当有这一项。
申请工伤认定，应当提交用工单位和劳动者的劳动合同考勤记录，工资发放表等各种能够证明劳动关系成立，双方之间存在真实的劳动关系的所有证据。
只有双方存在真实的劳动关系，才能够给予工伤认定，人社部门看似不合理的要求，实际上是按照法律的规定来要求提交材料的，并非针对你和刁难你，当然，考勤记录是在用工单位，你可以要求人社部门责令用工单位来提供。
文章到此结束，如果本次分享的杭州市劳动合同和辅警入职多久签合同的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！