大家好，关于解除合同是离职证明吗怎么写很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于离职协议可以作为离职证明吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、递交了辞职信之后就表明劳动合同关系解除了吗还需要在离职证明上签字吗
解除劳动合同的手续需要签订离职手续上的交接手续，交接完毕后用人单位应该会开具解除劳动合同通知书，你在上面签字确认收到后，单位开具离职证明书，用人单位需停缴社保和减少单位用工名单人员。
二、劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗
1、员工劳动合同到期，不予续签，那么员工可以要求单位开具离职证明。
2、离职证明上面需要写明劳动合同到期，员工不予续签劳动合同。劳动合同终止。档案是需要单位进行保存的，至少单位需要保存两年。
3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、签了离职交接表算正式离职吗
签了离职交接表后公司向员工签发离职证明才算正式离职。因为签了离职交接表还需要交回公司审核，审核员工离职手续是否完整，审核确认员工离职手续交接完整后公司才会签发的员工签发离职证明，签发了离职证明后才能算正式离职了。
四、离职证明的日期写哪天
一般情况下，办理离职手续都是需要办理完了工作交接等情况以后，才会办理解除劳动合同关系，解除了劳动合同关系备案以后就可以打印离职证明签字盖章了，所以离职证明的日期就可以写解除劳动合同关系备案的当天日期。
五、离职证明是自己写还是公司写
离职证明是公司写的，你提交了离职申请以后，公司根据制度给你办理离职手续，然后解除劳动合同关系备案以后给你开具离职证明，这都是规范的模板格式，写好以后单位盖法人章和公章给本人签字按手印，一式三份，一份给本人，一份归入人事档案，一份公司留存。
六、被公司辞退，应该办理离职证明还是辞退证明
办理离职手续即可，辞退是不扣工资的，而且是很快就能结清工资，比如当天辞退，下午就能领工资了，如果有满社保，已经领取失业金。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。