本篇文章给大家谈谈五险一金怎么算，以及21年五险单位应缴多少怎么算对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 交一年的五险一金公积金能有多少
- 五险一金12%单位出多少
- 五险一金的缴纳档次有哪些
- 临时工的五险一金是怎么计算的
- 21年五险单位应缴多少怎么算
- 五险是怎么算入自己的户头的
- 自己交了几年社保后来工作有五险一金怎么算
交一年的五险一金公积金能有多少
交一年的五险一金公积金能有18000元。五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。
五险一金12%单位出多少
五险一金，五险包括有职工养老保险金，失业保险金，意外保险金，医疗保险金，生育保险金，一金是职工住房公积金，五险交纳12%单位交纳10%个人交纳2%，而住房公积金，一般而言，单位交纳10%个人交纳10%，
五险一金的缴纳档次有哪些
1、基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
2、基本医疗保险一档不建立个人帐户，统筹基金按照职工基本医疗保险市级统筹规定的比例，支付参保人员住院以及以下特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用：
1）、恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛治疗；
2）、肾功能衰竭病人的透析治疗；
3）、肾移植后抗排异治疗；
4）、血友病。
3、基本医疗保险二档要建立个人帐户，统筹基金按城镇职工医疗保险市级统筹规定的比例和范围，支付参保人员住院和特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用。个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：不满35周岁的人员，划入比例为3.3%;满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5%满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%;
达到法定退休年龄的人员，缴费期内划入比例为4%，缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。在每年缴纳医疗保险费的时候，参保人员都可以自由选择按一档参保还是按二档参保。参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄，要享受二档医疗保险待遇的，二档实际缴费年限应达10年，二档实际缴费年限不足10年的，须补齐不足年限的缴费，才能享受二档待遇，补缴标准按补缴之月一档和二档的差额计算。
拓展资料：
一、五险一金：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
二、缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。各地不太一样。
临时工的五险一金是怎么计算的
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担12%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
21年五险单位应缴多少怎么算
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险单位缴费的比例一般是16%、6%、2%、1%、0.8%，合计25.8%，单位应为员工缴纳的五险用基数乘以比例及就是了。
五险是怎么算入自己的户头的
缴纳了五险后，只有医保是每个月划入社保卡的医保个人账户中的，划入的金额就是自己个人缴纳的金额。
养老保险的余额是看不见的，只有等到以后领取退休金了，每个月拨款到你账户上才知道有多少钱。
而失业、工伤、生育保险都是要等到相应的事情发生了才能够申领，也是看不见余额的。
自己交了几年社保后来工作有五险一金怎么算
五险一金个人缴纳的比例和单位缴纳的比例如下。 一、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 二、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 三、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。 五、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。 六、公积金：具体看单位给你缴纳多少比例，最高12%，最低5%。
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