大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于辞职后社保转移有时间限制吗，公司一般几号移社保这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 富士康离职人员公积金社保转移怎么办理
- 公司一般几号移社保
- 当月离职的当月社保是否还有效
- 21年社保断交几年可以转移吗
- 我们常年在外打工，买社保几年了可以转回家吗
- 社保可以看出离职时间吗
- 辞职后社保转移老家后失业金还能领取吗
富士康离职人员公积金社保转移怎么办理
转移社保的话，必须拿到原单位出具的社保终止单及解除合同证明书，交给新单位即可；如果是社保跨省转移，必须将原单位出具的社保终止单到原单位所在地的劳动保障部门换取跨省转移社保的凭证，把这个交给新单位人事即可。
如果是本地户籍的人员，公积金不符合提取条件的只能转移，即转移到新单位，由原单位开具公积金转移单；如果是外来人员，可以支取，由原单位开具公积金支取单。具体，请咨询当地的劳动保障和公积金管理部门。
公司一般几号移社保
每个月的5日至25日办理。
1.单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
3.单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
4.单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
5.如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
当月离职的当月社保是否还有效
如果是月初离职,单位还没有缴纳当月社保,则是无效的,如果是月中或月末,在社保局已经将本月社保费用扣除后,当月社保是有效的。
21年社保断交几年可以转移吗
一般劳动者离职以后，社保是可以进行转移的，可以从一个城市转移到另外一个城市。
1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明
我们常年在外打工，买社保几年了可以转回家吗
现行的社保转移接续政策是退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。
跨省社保转移手续如下：所需资料：
①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
办理流程：
①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；
②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。
（如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）。
两个城市，同一时间重叠缴纳了社保，重叠部分不能合并。
外地社保可以转回家的
1、参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
2、农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，
合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
社保可以看出离职时间吗
社保可以看出离职时间吗？
这个问题的答案是肯定的：社保可以看出离职时间，甚至可以看出离职、在职的时间以及在社保缴费期间离职的次数与在职的次数。
因为每一次办理社保变动，社保制度要求经办的单位将员工的停交社保时间、续交社保时间著名。
辞职后社保转移老家后失业金还能领取吗
辞职后社保转移老家后失业金不能领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
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