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本文目录
- 辞职了社保怎么办
- 辞职后社保费该怎么交
- 临退休一年被离职，该怎样缴社保
- 在公司买的社保，现在离职了社保怎么办，需要去暂停吗
- 异地工作辞职回老家了，社保和公积金怎么办
- 教师辞职后五险一金怎么处理
- 辞职前的社保谁承担为什么
辞职了社保怎么办
辞职了，社保千万不能断，切记！
首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。
接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！
最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业。
很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦??
辞职后社保费该怎么交
辞职后社保该怎么交？很多人出来工作，工作不久换工作了，或者回家了，单位缴纳的职工养老保险也停缴了，辞职了社保怎么办？很多人不懂得怎么处理，有的甚至搁置在原交费地，时间长了就忘记了，也不知道到底该怎么办。
这种情况特别多，辞职后的社保处理成了问题，只是大家不懂而已。辞职后的社保你可以转回自己的所外地，按照灵活就业养老保险来缴费，如果不想转移，等找到工作后可以转移到新的工作单位继续缴费。
职工养老保险转成自己交费就成为了灵活就业养老保险，所有费用自己承担，交费会比以前高，如果经济条件不允许，可以降低缴费档次，经济条件允许了再次提高缴费，非常方便。
转成灵活就业养老保险只能交养老保险，其他保险个人是无法交费的。如果提问者能及时找到合适的工作，建议你把职工养老保险直接转到新的单位，继续接着缴费，交够最低十五年，到了退休年龄办理退休，享受职工养老保险待遇。
希望我的回答能够帮助到你，欢迎提问者和大家关注我的头条号，了解更多有关社保政策，欢迎大家留言咨询，我会第一时间回复大家。
临退休一年被离职，该怎样缴社保
辞职前的社保谁承担？
针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。
那么，这些公司的规定真的合法吗？
根据我国的《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
加上《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
由此看来，职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。
2、离职后社保怎么办？
职工从原单位离职，有去新单位重新入职或者灵活就业两个选择。
（1）到新单位工作的：
离职后，原单位会到社保局申报减员，新单位不换地的，职工只需将原社保号报给新工作单位办理社保工作人员即可。
若新单位在异地，先持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局拿《参保缴费凭证》，然后由本人或者新单位到当地申请办理社会保险关系转入。
总之，这种情况不需要担心，因为新单位专门办理社保工作的人员会告诉你怎么做。
（3）灵活就业的：
可以先停缴，养老保险是到退休时累计缴费满15年即可领取养老金。但是还是不建议停缴，如停缴后医保不能报销，或影响购房买车条件（有些地方规定购房买车的条件是连续缴纳社保5年）。
也可以继续将其转为灵活就业人员社保参保缴费，但是连同单位缴纳的部分都由个人承担。
在公司买的社保，现在离职了社保怎么办，需要去暂停吗
辞职了，公司买的社保也就是五险暂停续缴费了。以后的社保可以自己以灵活就业人员缴纳，也可以在找到工作后转移，一般暂停缴费不超过3个月。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
异地工作辞职回老家了，社保和公积金怎么办
辞职后社保该怎么交？很多人出来工作，工作不久换工作了，或者回家了，单位缴纳的职工养老保险也停缴了，辞职了社保怎么办？很多人不懂得怎么处理，有的甚至搁置在原交费地，时间长了就忘记了，也不知道到底该怎么办。
这种情况特别多，辞职后的社保处理成了问题，只是大家不懂而已。辞职后的社保你可以转回自己的所外地，按照灵活就业养老保险来缴费，如果不想转移，等找到工作后可以转移到新的工作单位继续缴费。
职工养老保险转成自己交费就成为了灵活就业养老保险，所有费用自己承担，交费会比以前高，如果经济条件不允许，可以降低缴费档次，经济条件允许了再次提高缴费，非常方便。
转成灵活就业养老保险只能交养老保险，其他保险个人是无法交费的。如果提问者能及时找到合适的工作，建议你把职工养老保险直接转到新的单位，继续接着缴费，交够最低十五年，到了退休年龄办理退休，享受职工养老保险待遇。
希望我的回答能够帮助到你，欢迎提问者和大家关注我的头条号，了解更多有关社保政策，欢迎大家留言咨询，我会第一时间回复大家。
教师辞职后五险一金怎么处理
如果教师辞职以后，找到了新的工作单位的，那可以把个人五险一金转移到新单位继续缴纳就可以了。如果辞职了没有找到新的工作单位，那社保可以转为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，其余的就可以停止缴纳，所以要根据具体情况定。
辞职前的社保谁承担为什么
辞职前的社保谁承担？
针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。
那么，这些公司的规定真的合法吗？
根据我国的《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
加上《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
由此看来，职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。
2、离职后社保怎么办？
职工从原单位离职，有去新单位重新入职或者灵活就业两个选择。
（1）到新单位工作的：
离职后，原单位会到社保局申报减员，新单位不换地的，职工只需将原社保号报给新工作单位办理社保工作人员即可。
若新单位在异地，先持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局拿《参保缴费凭证》，然后由本人或者新单位到当地申请办理社会保险关系转入。
总之，这种情况不需要担心，因为新单位专门办理社保工作的人员会告诉你怎么做。
（3）灵活就业的：
可以先停缴，养老保险是到退休时累计缴费满15年即可领取养老金。但是还是不建议停缴，如停缴后医保不能报销，或影响购房买车条件（有些地方规定购房买车的条件是连续缴纳社保5年）。
也可以继续将其转为灵活就业人员社保参保缴费，但是连同单位缴纳的部分都由个人承担。
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