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打架立案后，通常怎么走法律程序
打人致使轻伤，以故意伤害为理由请求公安机关立案或者向法院起诉。刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。程序很简单。不过对于是否是轻伤的认定，必须要去司法鉴定机关做鉴定。具体流程如下：
1到公安机关报警，公安机关应当立案.公安机关立案侦查后，情况属实，那就要进入起诉阶段了，犯罪嫌疑人被法院判决有罪后要负刑事责任。
2若公安机关拒绝受理，可以直接到法院起诉，就以故意伤害为理由起诉。由法院做出判决。（原告不能以罪名起诉，只有法院可以以判决书形式确定被告罪名是否成立）3法院判决故意伤害罪名成立，那就是要判刑的，对方承担的是刑事责任。不会是拘留这么轻松的治安处罚了。4打成轻伤是要治疗的，造成了财产损失，所以还可以提起刑事附带民事诉讼，请求赔偿
您好，车撞坏护栏，已报警，交警扣车，赔偿程序是如何
撞了护栏，护栏没事，交警五分钟发现并打电话给你。
我觉得这个故事不可能发生。
一，如果护栏没事你不会用“撞”字，而是会用“蹭”或者“挂”。
二，如果护栏没事的话交警怎么发现你撞了护栏的。
三，五分钟交警要到现场查看护栏情况，还需要找目击证人或查监控找到护栏被撞的时间，通过车牌号查询车主联系方式并致电车主，警察的效率按道理没有这么高。
所以事实上你想问的是：昨天开车撞了护栏并逃逸，交警发现并打电话叫我去处理，我能否撒谎说撞到后才离开就接到电话去处理，没有想逃逸？
工作失误造成的损失需要赔偿吗
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2020年03月15日
关注一般公司是没有这种赔偿要求的，唯一补救办法就是快速的追回损失，避免更大的损失；
像您说的，一个月工资只有4000多，经手的项目金额都是上万的，公司一般不会让你独立完成所有环节操作的，尤其是对几十万甚至上百万的项目时候。会有一个团队协助，或者你们共同完成项目的，所以中间就有了相互监督，查漏补缺的环节了，除此之外，完成项目后，会上交你的直接上级评审的，这也是一个重要查漏补缺的环节。
如果项目组、直接上级都没有检查发现问题，那之后项目在出现重大损失，甚至赔偿的时候，那责任主体就不单单是你一个人了。
况且劳动法中也没有明文规定，员工为企业工作，因为失误造成损失，需要员工赔偿的，见的最多的也就是各个企业自己制定的员工守则或者行为规范，从法律层面上讲，这最多算是内部管理规定，是没有任何法律效力的。
如果遇到这种情况，最多就是辞退你，企业要追偿的时候，可以诉诸法律解决，但愿对你有帮助。
好了，关于工程索赔程序和您好，车撞坏护栏，已报警，交警扣车，赔偿程序是如何的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！