24小时电话

幼儿教师辞职信范文(园长怎么办)

admin3个月前712

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于幼儿教师辞职信范文和当幼师说“我不干了”,园长怎么办的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享幼儿教师辞职信范文以及当幼师说“我不干了”,园长怎么办的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 做了两年的幼儿园老师了想辞职怎么办
  2. 离退休还有7年,著名特级教师熊芳芳选择了辞职,你怎么看
  3. 孩子因为喜欢老师而上幼儿园,老师辞职了,换新老师,孩子不喜欢,不愿意去了
  4. 幼师辞职的你后悔吗
  5. 乡村小学教师,工作环境特别恶劣并且忙,收入非常的低,想辞职,大家的看法呢
  6. 当幼师说“我不干了”,园长怎么办
  7. 有些参加工作半年的女教师,看到评职称现状,果断辞职去考研究生,你怎么看

做了两年的幼儿园老师了想辞职怎么办

我在幼儿园工作了十多年,从一线教师做到管理,所以可以向你提一些建议,希望可以帮到你。

辞职的原因推测

因为不了解你辞职的原因,所以我在这里做一些推测,希望不要介意。

工作太辛苦:

很多人认为幼儿园老师的工作很轻松,整天就事带着小朋友玩,其实老师在幼儿园的工作时很繁琐和辛苦的。

早上七点半就要上班了,有的下午5:30才可以下班,正规一点的幼儿园好些,会分早晚班。

要组织集中活动,集中活动的内容要根据教学主题书写教案,备课,准备教学具。

要做环境创设,从环境与教育意义的结合设计,到找材料,到画剪折都需要大量的时间,还要更具主题进行定期的更换。

要备课要教研,还有每周的大会小会,各类培训,学期计划,月计划,周计划,活动计划,有多少计划就有多少总结,还有孩子的观察记录,教育笔记,学习心得等等。

而以上这些都是要在不带孩子的时候才能做的。

在带孩老师的眼睛一刻也不能离开孩子,要做到眼观四路耳听八方,特别担心孩子打架,抓伤摔伤碰伤,孩子吃饭要看着孩子吃多少,有没有挑食,孩子喝水够不够,大小便正不正常,孩子在外面做游戏要带着孩子又蹦又跳,而这些都不是随便的蹦跳,如同教学活动要做符合孩子年龄的设计。

总之,吃喝拉撒学都得管。

有些家长因为自己带孩子,也知道带孩子的辛苦,会对老师体谅一些,而有的家长完全不体谅,不配合老师工作,还会找茬。

除了面对繁琐消耗体力脑力的常规工作,难缠的家长,还有来自幼儿园的管理压力。

薪资待遇不高

幼儿园的薪资水平不高,差一点的一两千,好一点的可以拿到五六千,有的单位给买五险一金,这是非常少的,有的别说一金,五险都没有,有给买的可能也是按最低基数买。

私立幼儿园的假期不会像公立假期那么长,有的放假也只发基本工资,不像别人想得那么好,假期长又有工资。

以上就是幼儿园老师大概会辞职的两个原因。

建议

许多的幼儿园老师能够坚持下来是因为很喜欢孩子,舍不得离开孩子,还有自己是这个专业的很擅长做这个工作,当然不是说,辞职的老师就是不喜欢孩子,一个幼儿园老师首先是一个人,有自己的选择,有自己的生活,他人不能以任何理由绑架你的选择。

首先要想的是,想要什么样的生活,在职业规划上才能有明确的方向,是想做自己喜欢的,还是想做自己擅长的,是想向上发展,还是就想平平淡淡,是想赚很多钱,还是够用就好。

当把自己的想法弄清楚后,你就能更有力量的去克服一些困难,工作和生活都没有容易的,逃避不是办法,盲目的选择也不是长久之道,只有知道自己想要什么,自己的目标是什么,才能知道自己接下来该怎么做。

希望我的建议可以帮到你,也祝愿你以后的生活和工作可以顺顺利利,快快乐乐,人生没那么长,喜欢和开心很重要。

离退休还有7年,著名特级教师熊芳芳选择了辞职,你怎么看

您好,我是诗林撷英,我来回答您的问题,希望对您有所帮助。

笔者观点:深圳熊芳芳作为全国特级教师,教改新星,提出辞职,我感觉有点遗憾。国家培养一个人才不容易,教育事业需要这样的人才。

认真查一下熊芳芳的个人资料,网上是这样写的:

熊芳芳,1972年生,湖北荆州人,深圳市盐田高级中学教师。系“生命语文”首倡者、多家核心期刊封面人物及专栏作家、首届全国“十佳教改新星”、“全国文学教育名师”、人教社部编教材培训专家、深圳市“十三五”重大招标课题负责人。多次获全国教学竞赛一等奖、广东省基础教育成果奖,出版《生命语文》等七部专著,著作入选“中国教育报2013年度教师喜爱的100本书”,被《教育家》《中国教师》等多家杂志做人物专访深度报道。2016年入选“百年中国语文人”博物馆。

就在昨天,这位头上顶满光环的全国特级教师,向学校递交了辞职报告,引起一片热议。

熊芳芳辞职现象,我做了以下几点思考:

1.艺高人胆大,只有财务之类才有人生自由

作为熊芳芳,全国特级教师,专栏作家,教改新星,这些头衔对一般老师来说都是可望不可及的。能够取得这么多的荣誉,说明熊芳芳老师在教育教学等各个方面确实是成绩卓著,能力超人。敢做出这样的决定,说明人家盆满钵满,不需要像普通人那样,一天为了生存而奔波。人家已经实现了财务自由,所以接下来就选择生活自由,职业自由。这么勇敢的举动,不是每个人都敢于尝试。

2.教师的职业就是一座围城,老师的苦衷不被理解

钱钟书在《围城》中说:婚姻就像一座围城,里面的人想冲出来,外面的人想冲进去。

其实教师这个职业也是如此,外面的人想拼命地冲进去,里面的人拼命的想冲出来。但是真正有胆子冲出来的人,毕竟是少数的。

看看现在有多少人,花几万甚至十几万的培训费,在培训机构里学习,梦想着考到教师编制中来。这些人正在想的就是拥有一个吃饭的饭碗。

而真正从事教师职业的人,又有多少真正热爱这项事业,任劳任怨,甘心苦累,无怨无悔呢?

有的人说教室往外跑的原因是因为教师工资低,教师的工资是算不上高,但是我觉得更重要的原因,是现在教师这个职业越来越难干。

今天看到一则新闻,一名学生上课扰乱课堂,并且用手机把老师上课的一举一动都录下来,吓得整个这个班的任课老师都不敢来上课。看看我们的老师上课有多么不易,仅是疫情期间,就发生了多少匪夷所思的事情,老师因为管教学生,被打被骂被录像录音,结果是被开除被处分,有多少人能理解老师的苦衷?

3.吃水不能忘了挖井人

虽然我们必须承认熊芳芳是个人才,但是,没有国家的培养,熊芳芳也没有辉煌的今天。是教育事业的沃野,给了她成长的舞台。现在个人成功了,就要离开这个舞台,是否应该讲一点奉献?吃水不忘挖井人。

今天如果是一个普通的老师,辞职,我可能要为她点赞,赞扬她的勇敢,敢于抛弃铁饭碗,去下海挣扎,但是作为国家培养出来的如此重量级的人才辞职,确实有点遗憾。

以上就是我的回答,希望对您有所帮助。

感谢大家阅读,欢迎关注@诗林撷英

图片来自网络,如侵立删。

孩子因为喜欢老师而上幼儿园,老师辞职了,换新老师,孩子不喜欢,不愿意去了

很能理解孩子的感受!作为一名幼教人和一名家庭教育指导师,首先要明白孩子在家和父母的亲子关系怎么样?如果家里亲子关系相处不错,即使因为换老师,在父母的陪伴下,比如跟之前老师就保持联系,让孩子给老师发发微信视频什么的,同时跟新来的老师介绍下孩子的性格特点,让新的老师尽快熟悉孩子保证跟孩子良好的互动!这样孩子能很快的适应换老师而继续喜欢上幼儿园!

而最怕的是孩子在家的亲子关系不好,把之前的老师当成重要他人,也就是说当成了孩子爸爸妈妈心目中的位置!那么这样换老师肯定会深深伤害孩子,而父母这时候一定要多拥抱孩子并告诉孩子爸爸妈妈我很爱你,知道孩子很难过,然后继续保持跟老师频繁的沟通交流,让老师也告诉孩子会回来看孩子的!通过父母深深的爱去排挤掉孩子心目中这个重要他人的位置,补足孩子心理安全感!从而让孩子再次接受新的老师!

幼师辞职的你后悔吗

幼儿教师辞职有什么好后悔的?说好听的你就是一个老师,说难听点的你就是一个帮人家带孩子的保姆,做不好还被幼儿园长批评,管严格你还被家长骂,亲身经历过,没什么好后悔的

乡村小学教师,工作环境特别恶劣并且忙,收入非常的低,想辞职,大家的看法呢

我本人已从教21年,当年上师范和我一个宿舍的8个人,现在只留下我一个人坚守在教育上。

我先后在5所学校任教,其中4所是农村和乡镇学校,和我同事过的人也数以百计。其中,有许许多多跳槽转行,而且有一部分现在都已经是一些部门的一把手。

我这样说并不是有意引导你跳槽转行,我只是在陈述一个事实。至于,怎么选还要根据你自己的实际情况。

就拿我本人来说,早几年,其实也有很多跳出教育的机会,我之所以现在还留在教育上,是因为我觉得自己的性格、爱好、思想等等比较适合当老师,不是从政和经商。

我身边也有很多年轻的老师常为这样的选择而纠结,我给他们的建议都一样:如果你自己真的是不爱教育,不爱当教师,与其做的那么的痛苦,还不如乘着年轻早点跳槽转行。

人们常说:30不学徒,40不转行,意思就是要专业转行必须要乘早,30岁之前做出选择是最好,如果30岁以后再跳槽转行会受到很大的影响。在教育上已经呆了不短的时间,有一定的工作经验和基础,有的甚至中级职称都已经解决了,转出去以后隔行如隔山,一切都要从零开始,而且工资可能还会受到影响。

另外,目前就业难已经是一个社会问题。很多孩子大学毕业找不到合适的工作,城市留不住,农村不想回,成了进退两难的境地。如果你当下还没有一个好的方向和出路,建议不要盲目的辞职。因为,辞职就意味着你已经找好了出路。如果你根本就没有找好出路,那么辞职后,你将要干什么,你的生活和日常开支如何保障?

如果辞职后再考虑出路,那就太晚了,那会让你非常被动,甚至根本找不到理想的工作,也有可能找的工作连你目前的工作都不如。

你现在的处境和心情完全能够理解,但还是真诚的建议您,静下心来好好的客观分析一下自己的情况,然后再客观理性的做出选择为妥。

(图片来自网络,侵删)

当幼师说“我不干了”,园长怎么办

你好,如果您对这个老师比较看重,又发现这个老师带着情绪要辞职,那您应该了解一下是不是有什么隐情?比如老师受到了家长的误解,工作中有什么难题了。

好的师资是需要人文关怀的,不仅看重教师的教学水平,也要维护教职员工的情绪和心理健康。维护好整个幼儿园的人际关系和团队氛围。如果这个老师教学水平比较一般,走与留并不影响什么,那就按照劳动合同约定的辞职手续提交辞职报告,按照时间离职就行。

有些参加工作半年的女教师,看到评职称现状,果断辞职去考研究生,你怎么看

支持,进取是好的,嫁不嫁是个人问题

幼儿教师辞职信范文和当幼师说“我不干了”,园长怎么办的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

本文链接:http://flbk.12364.com/flbk/f7620ac32ed6afd8.html

在线咨询
手机:18580068282
电话咨询1
免费热线:18580068282
电话咨询2
免费热线:18580286655
关注微信
返回顶部