其实工伤认定决定书的生效规定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工伤认定决定书下来后多久生效，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤认定决定书的生效规定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 工伤认定受理了是不是代表成功了
- 工伤认定申请受理决定书是什么
- 工伤认定决定书生效期限是多久
- 工伤裁决书生效后如何处理
- 工伤认定决定书下来后多久生效
- 工伤认定决定书与工伤受理通知书是一样的吗
- 工伤认定决定书有什么用
工伤认定受理了是不是代表成功了
工伤认定受理了，并不一定就代表成功了，因为只是受理，而不是出具了结论，一般有两种情况，一是人社局认定为工伤，出具工伤认定，受伤职工可据此享受工伤待遇，并可以进行工伤劳动能力鉴定，进行评残，还有一种是人社局不认定该事故为工伤，同样会出具一份不认定为工伤的书面文件，医疗费用只能走医保报销。
工伤认定申请受理决定书是什么
工伤认定受理决定书是什么意思。回答如下：
劳动鉴定委员会接受你的工伤认定申请而发给你的通知就是工伤认定申请受理决定书，下一步就是鉴定委员会为你进行工伤鉴定了，鉴定完毕，委员会根据鉴定结果出具工伤认定报告，确定你的工伤等级，而后由用人单位按照工伤等级及工伤保险条例给与赔偿。
工伤认定决定书生效期限是多久
工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
工伤裁决书生效后如何处理
工伤认定决定书下来后怎么处理
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
3、、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
(2)工伤认定决定书原件及复印件；
(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
(4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明，有x光片和ct片的也提供)。
工伤认定决定书下来后多久生效
伤情稳定后，即可申请劳动能力鉴定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤认定决定书与工伤受理通知书是一样的吗
一样的，工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤认定决定书有什么用
工伤事故认定书是职工发生工伤事故后,由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请,劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后,向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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