大家好，如果您还对南京市最低生活保障标准是多少不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享南京市最低生活保障标准是多少的知识，包括2018年南京市最低工资的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、南京城市低保每月多少钱
从2015年7月1日起，南京城乡低保实施一个标准，统一提高到700元/月。此次调整是南京市低保政策实施20年来，首次将城市和农村的低保标准实现统一(城乡低保标准并轨)。
1、持有本市常住户口的城市居民;
2、共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准;
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的农村居民。
1、《居民户口簿》、《居民身份证》、婚姻状况证明，残疾人需提供《残疾人证》，独生子女家庭需提供《独生子女父母光荣证》;
2、收入证明、房产证明，农村居民应提供土地承包经营证明;
3、申请之日前12个月家庭存款账户的流水单;
4、就业年龄段内有劳动能力且未就业的，应提供户籍地街镇以上人社机构出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料。失业人员应提供人社部门发给的失业证明;
5、患病的，提供申请之日前1年内的诊断证明及治疗记录等材料;
二、南京退休金最低可以领多少
南京市退休人员的基本养老金最低标准每月1000元,这是南京市成立以来政府提出的最低退休金标准。南京市人社局统计数据显示,截至目前,南京市共有
三、2023年南京低保标准是多少
2023南京的低保由860元每月调整到900元每月。目前2023南京最低工资标准为：月最低工资标准调整为2020元/月。非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
四、南京五险一金最低标准
南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五、南京市社保15年最低档2023年能拿多少钱
根据南京市社保委员会规定，只要在南京缴纳社保满15年的，2023年至少可以拿到5600元，所以不管是谁，都要重视社保，早点缴纳对自己退休以后是有好处的
六、南京底薪最低标准
1.南京月最低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。
2.南京小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。
1.一类地区：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
2.二类地区：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
3.三类地区：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
七、江苏低保最新规定
南京最新居民最低生活保障标准如下：
2021年7月1日起调整低保标准，由每人945元/月调整为每人985元/月。
考虑的主要因素：虽然2020年我市居民人均消费支出32844元，较2019年略有下降，但是城市居民消费价格比上年上涨2.4%。调整后的低保标准占上年度全市居民人均消费支出35.99%，较上年度低保标准提高4.23%，在省定标准范围之内。
拓展阅读：最低生活保障申请材料
1、《居民户口簿》、《居民身份证》、婚姻状况证明，残疾人需提供《残疾人证》，独生子女家庭需提供《独生子女父母光荣证》;
2、收入证明、房产证明，农村居民应提供土地承包经营证明;
3、申请之日前12个月家庭存款账户的流水单;
4、就业年龄段内有劳动能力且未就业的，应提供户籍地街镇以上人社机构出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料。失业人员应提供人社部门发给的失业证明;
5、患病的，提供申请之日前1年内的诊断证明及治疗记录等材料;
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