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10年没有交社保了能不能补啊
社保断了十年能续交。
社保包含多种保险险种，生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，其中，养老保险要求最低累计缴费15年才能享受相关待遇，生育保险、医疗保险根据所在地区不同，要求最低缴费年限也不同。
南京最新政策社保交不满15年就到退休的不可以补交了吗
没有听说有政策，不满15年可以往后延续缴费到缴满15年再办理退休，没有特殊情况是不可以往前补缴滴。
南京社保可以一次补交吗
南京社保一般情况下不允许一次性自行补交，如果一定要补交那么对补交人的年龄也是有限制的，一般男性50岁之前以及女性45岁之前才能补交。
如果是在职职工，可以与单位协商补交事宜，一般补交时间不宜过长，补交的费用也会有相应的比例从职工账户中扣除。
社保跨年补缴可以吗
可以。
社保跨年补缴的办理流程：
社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。
参保单位给职工跨年补缴保险费，需带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构（基金处）申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办补缴申报审核手续。。
南京社保可以补交几个月
24个月
南京社保最长是可以补缴24个月,不过一般来说的话,社保最好还是在3个月之内去进行补缴比较的合适,因为这个时候补缴,我们不需要提供特殊的资料,企业在系统里面就可以轻松的去给员工进行补缴。
江苏灵活就业社保补缴政策2022
江苏灵活就业社保的补缴政策2022如下：
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，补缴基数在2023年省公布的灵活就业人员缴费基数档次内自主选择，缴费年限累计计算。
南京社保断缴了怎么办
没关系，只要不超过三个月，社保断缴超过三个月可以补。
如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。
其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。
如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响
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