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单位拖欠工资仲裁有效期多长时间(单位拖欠职工生活费诉讼时效不能超过多长时间)

admin1周前786

大家好,单位拖欠工资仲裁有效期多长时间相信很多的网友都不是很明白,包括单位拖欠职工生活费诉讼时效不能超过多长时间也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于单位拖欠工资仲裁有效期多长时间和单位拖欠职工生活费诉讼时效不能超过多长时间的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 公司放假不给开工资,劳动仲裁和劳动监察大队哪个更快更好一些?
  2. 单位拖欠职工生活费诉讼时效不能超过多长时间
  3. 12345处理劳动仲裁一般多久有结果

公司放假不给开工资,劳动仲裁和劳动监察大队哪个更快更好一些?

去劳动监察大队递交劳动关系证明,一份劳动合同复印件,工资银行流水。这个处理起来会比劳动仲裁院来的快!

单位拖欠职工生活费诉讼时效不能超过多长时间

没上班,是什么原因?如果单位没有安排工作,是应该按月发放生活费的。

至于时效,应该是不能超过二年的。即自未发生活费开始,不超过二年就要向仲裁委主张权利,否则,超过了二年,待申请仲裁时,仲裁委最多只支持申请仲裁之日往前二年的生活费。

12345处理劳动仲裁一般多久有结果

两个月,从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来,一般都要两个月到三个月左右。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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