大家好，今天给各位分享餐饮业劳动合同模板下载的一些知识，其中也会对标准餐饮劳动合同模板进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、去餐饮上班签合同一般签多久
1、现在在饭店上班一般劳动合同签三年或者一年，《劳动合同法》没有规定劳动者和用人单位建立劳动合同必须要签订几年，规定了试用期的期限，最长不超过六个月，起试用期的规定按照《劳动合同法》第十九条执行。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
3、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
二、餐饮店劳务合同合法吗
1、1：合同是否同法律法规相冲突，如是，则不合法。
2、2：从合同性质来说，如果劳动者的确是以提供劳务为主，则属于合法范畴，如固定某个时间来为餐饮店消毒。
3、3：而如是厨师这种，则应签订劳动合同。
文章分享结束，餐饮业劳动合同模板下载和标准餐饮劳动合同模板的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！