大家好，今天给各位分享劳动合同没有公章生效吗怎么写的一些知识，其中也会对公司与我签署的劳动合同上为什么没有劳动局盖的章进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 劳动合同只有单位盖章,但是没有日期和签名,有效么
- 劳动合同没有单位印章和法人印章，合同有效吗
- 劳动合同是必须手写字么
- 公司与我签署的劳动合同上为什么没有劳动局盖的章
- 公司跟我签的劳动合同上只有公司公章，没有法人签字，这样的合同有效吗
- 签合同，盖了公司公章，没盖公司合同章可以吗
- 企业签订劳动合同必须有劳动局盖章吗
劳动合同只有单位盖章,但是没有日期和签名,有效么
你说的不是清楚，我理解你的意思是单位只有盖章没有签字，你还是签字了对吧。
我的回答以此为前提。一、合同有效，单位只要盖章就表明单位的同意。单位方不一定要有人签字。二、关于没有日期，你肯定指的是签字盖章的地方没有日期，实际上这样的合同很多的。相信在合同内容里面和关于合同期限的内容，不会影响到合同的执行。三、由于你说的让人误解，以为是没有合同的期限，以为你没有签名等，所以楼上出现了各种说法。劳动合同没有单位印章和法人印章，合同有效吗
一、根据〈劳动合同法〉第十六条劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据此条规定如果劳动合同没单位盖章是不发生法律效力的，就是无效的。与法人是否盖章上人无关。
二、如果你手中的劳动合同没有单位盖章，或单位手里的劳动合同单位可以随时盖章，只有单位哪份劳动合同有你的签字，单位盖章后就生效了，就是单位的掌握的一份只有双方签章，劳动就是有效的。
劳动合同是必须手写字么
劳动合同是不一必须手写字。签字或盖章一样就生效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
公司与我签署的劳动合同上为什么没有劳动局盖的章
《劳动合同法》16条：劳力合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。
由此规定可知，劳动合同生效的前提是以双方签字或盖章认可就生效，不以劳动行政部门盖章为前提。
1995年《劳动法》实施后，为规范单位用工行为，劳动合同需经劳动部门鉴证，其目的主要是通过鉴证这一方式监督单位，但2008年《劳动合同法》实施后，已取消鉴证，部分省分改为备案。综上，如提问者所在省不要求备案，劳动合同双方签字即可。
公司跟我签的劳动合同上只有公司公章，没有法人签字，这样的合同有效吗
肯定有效的！要不然怎么叫公章，就算没有劳动合同，只要现实上班工作的证据也是事实劳动关系，不签劳动合同他们要赔两倍的工资给你，我就遇到过一个狠得，一个小伙子在一家公司上班，没有跟他签劳动合同，他也没吱声默默地把工作和财务发工资证据的都留下来了，三年后走的时候直接找到劳动局举报了申请仲裁，后来拿了一大笔赔偿金走人。
签合同，盖了公司公章，没盖公司合同章可以吗
劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用人单位有合同专用章，规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业签订劳动合同必须有劳动局盖章吗
企业签订劳动合同，以前是药物球签订一式三份，一份由企业留存，一份由员工留存，最后一份是留给劳动局进行备案登记的，这些合同都需要进行劳动局鉴定盖章，才被认定生效。现在按照最新的规定，企业只需要签订一式两份的劳动合同，企业和员工各持一份，不需要再经过劳动局鉴定盖章了。
文章到此结束，如果本次分享的劳动合同没有公章生效吗怎么写和公司与我签署的劳动合同上为什么没有劳动局盖的章的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！