各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享城镇职工养老保险待遇，以及城镇职工缴纳的养老金和城镇居民缴纳的养老金有什么区别二者都如何领取的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
- 在户籍地参保职工的养老保险与在异地交居民养老保险，退休时有什么区别
- 城镇职工缴纳的养老金和城镇居民缴纳的养老金有什么区别二者都如何领取
- 城乡居民养老保险，我每年缴500元，还能提高缴费额度吗退休时能领多少
- 有农村户口的人，养老保险享受什么待遇
- 员工工资开的多社保就交的多吗为什么
- 河北省内灵活就业人员按照60%比例缴纳养老保险，退休后如何计算养老金
在户籍地参保职工的养老保险与在异地交居民养老保险，退休时有什么区别
在回答这个问题之前，首先要纠正一下，城乡居民养老保险是不能在异地参保的，只能在户籍所在地参保，那么如果都是在户籍所在地参保职工养老保险和城乡居民养老保险，二者在退休时有什么区别呢？区别是非常大的。
第一，二者都是我国社保的体系的重要内容。
城镇职工养老保险、城乡居民养老保险都是我国社保体系的重要内容，二者不仅是名称上的差别，其实内容的差别也是很大的。
城镇职工养老保险，主要的参保对象为城镇在岗职工，采用单位缴费和个人缴费相结合的方式。同时也允许无雇工的个体工商户和其他灵活人员参保，由个人承担全部缴费额，缴费分别计入统筹账户和个人账户。
城乡居民养老保险，主要参保对象为城乡未参加职工养老保险的人员，采取国家补助和个人缴费相结合的方式，个人缴费多，国家补助相对也比较多，其个人缴费全部计入个人账户，这和职工养老保险是完全不同的。
第二，二者的主要差别。
一是退休年龄的差别。缴纳城镇职工养老保险的人员，其退休时的主要条件是，男职工60周岁，女职工50岁，女性灵活就业人员55岁，养老保险缴满15年，就可以办理退休，按月领取退休金；缴纳城乡居民养老保险的，男女退休年龄都必须是60周岁，缴费达到15年的，可办理领取养老金手续，按月领取基本养老金。
二是缴费基数的差别。职工养老保险一般都是按照本人实际工资额或是当地的社平工资来作为缴费基数，其缴纳标准分为300、100、60%三个缴费档次，在岗职工由用人单位根据相关法规办理缴纳，灵活就业人员根据当地社保部门公布的缴纳标准进行缴纳。
城乡居民社保缴费标准分为12个缴费档次，其中最高缴费标准和灵活就业人员缴纳职工社保的标准差不多，每年社保部门也会公布城乡居民养老保险的缴费标准。
三是退休金计算标准的差别。城镇职工社保的退休金主要由上年度的社会平均工资、缴费年限、缴费指数、个人账户储存资金等组成，总体退休金比城乡居民养老保险要高一些。
城乡居民养老保险主要由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金由财政全额支出，个人账户养老金由个人账户总额除以139个月计算得出，再加上基础养老金就是个人的全部养老金，总体上比职工养老保险的退休金要低一些。
总之，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险都是我国社保体系的重要内容，但是二者无论是缴费方式、退休年龄的要求，退休金的计算等方面都存在较大差别，参保者可以根据自身的实际情况进行选择。
城镇职工缴纳的养老金和城镇居民缴纳的养老金有什么区别二者都如何领取
一张图看懂城镇职工和居民养老金的区别
城乡居民养老保险，我每年缴500元，还能提高缴费额度吗退休时能领多少
每年缴费500元，有点低啊！你可以提高缴费额度。退休时养老金领多少钱，取决于你的缴费。
大家好，我是社保专家思之想之，参加城乡居民养老保险，每年缴费500元，这个缴费档次，说实话，真的不算高，有点低，所以，养老金也不会高。
我们估算一下，每年缴费500元，养老金能领多少钱？
因为参加城乡居民养老保险是有政府缴费补贴的假设，缴费500元，这一档次的补贴是50元，缴费15年的话，个人账户里不计算利息的话，一共有里面的钱（500+50）×15等于8250远，个人账户养老金等于8250÷139个月=59元。
这是个人账户养老金，还有基础养老金，按照全国最低88元的基础养老金来计算的话，你每月养老金只有147元，真是少得可怜，肯定是不够花的。
所以你是有必要提高自己的缴费额度的，这样才能提升自己的养老金。
城乡居民养老保险的缴费额度是可以自愿选择，自愿提升缴费档次的，一般各地都有一个最低缴费档次，有一个最高缴费档次，所以你是可以在这个区间提高自己的缴费档次的。
需要说明的是，政府缴费补贴的标准是随着缴费额度提高而上涨的，也就是说，你的缴费额度越高，政府你的缴费补贴也就越高。
所以，你的缴费额度提升了，政府缴费补贴也提升了，导致你60岁后领取的养老金也会提升。
另外，还需要说明的是，各地城乡居民基础养老金是不一样的，全国最低88元每月。
基础养老金最高的地方是上海，2019年已经达到了1010元，北京2019年基础养老金达到了800元。
总而言之，500元缴费档次偏低，有必要你也可以提升缴费额度，至于你退休后领取多少钱，一看你的缴费额度，二看政府缴费补贴，三看当地基础养老金高低。
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有农村户口的人，养老保险享受什么待遇
目前看，处级干部的养老金差距非常大，主要是基本工资的四项中，有两项（工作津贴，生活补贴）没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡，在一个省域，省会城市和县域差距也很大，发达地区和欠发达地区有倍数差距。
目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“，一部分是”中人“。老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放，中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。那个时候既没有套改也没有增资，基本工资并不高，退休后的基本养老金一般般。
同时，处级干部或副处级干部。由于工作年限，级别不一样，养老金就有差异。比如，正处12级和18级之间，副处14级和20级之间，也有几百元差距。
我这个地区地处皇城外，大臣们出城后尿尿的地方，经济并不发达，工资不高，养老金就不会太高。
总体看，省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
地市级城市的正、副处干部养老金大约在6000一7000元。
十八级小县，正、副处干部的养老金大约在5000一6000元不等。
每年一次的文明奖，大约在4000~6000元。
居士解答，谢谢阅读！
员工工资开的多社保就交的多吗为什么
不一定哦。
大家好，我是社保专家思之想之，员工工资高，社保就缴费多吗？
一般情况下是如此的，因为按照规定，养老保险缴费基数是员工上年度的月平均工资，这意味着如果你的工资高，就表示你的缴费基数高，缴费自然也就缴的多。
然而，总是有不遵守规定的，现实生活中，很多企业尤其是私企、民企，为了节省人工成本，减轻社保负担，在给员工缴纳社保的时候不是按照职工实际工资来缴费，而是故意给你按照当地社保缴费下限给你缴纳社保。
比如，你的月平均工资是6000元，当地社保缴费下限是3000元，按理说你的缴费基数应该是6000元，个人缴费比例8%计算的话每月缴费480元。
但是企业给你申报的缴费基数是3000元的下限，这样你的缴费就会降低到240元。这样对于你将来养老金待遇是不利的，因为缴费降低，会导致你的未来待遇会缩水。
企业还有一种套路，就是把你的工资分为基本工资和绩效工资，按照其中的基本工资给你缴费，这样一来又能省下钱了。
比如，你的工资是8000元，其中基本工资只有3000元，按理说你的缴费基数是8000，但企业给你申报3000，这也是很吃亏的。
所以，一般情况下工资高，社保缴费就高，而如果遇到玩猫腻的企业，给你按照社保最低限或者基本工资来缴纳社保，那么你的工资高也没有用了，社保缴费也不会变多。
企业未如实申报社保缴费基数，这其实是违法违规行为，伤害了职工的养老保险待遇权益，员工一定要注意搜集保留证据，合适时机可以维权让企业给补缴。
现在国家正建立社保黑名单，企业不给员工如实缴纳社保，如果拒不整改，会被列入社保黑名单，相关负责人会遭到失信联合惩戒，以后可能连飞机火车都不能坐了。
还有，以后社保费的征收会由人社部门转交给税务部门，税务机关掌握职工工资数据，所以以后企业也很难玩猫腻，不给员工如实缴纳社保，因为很容易被发现。
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河北省内灵活就业人员按照60%比例缴纳养老保险，退休后如何计算养老金
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，河北省内灵活就业人员按照60%的比例缴纳基本养老保险，退休以后如何计算养老金的待遇？河北省内灵活就业人员按照60%的比例缴纳基本养老保险，那么退休以后计算养老金的待遇，就按着60%的平均缴费指数，也就是所谓的0.6来计算你的个人养老金的待遇，同时在计算养老金的过程中，除了平均缴费指数以外，还有累计参保年限和社会平均工资这样的两个主要条件，来计算你退休金的待遇。
所以说我们退休金的待遇，要根据你的参保年限，还有你们当地的社会平均工资，这样的两个主要条件才能够准确的计算出你个人基础养老金的部分，除了个人基础养老金部分，还包括一个个人账户养老金，部分个人账户养老金的部分，是根据你个人账户当中的余额，还要处于你的激发月初来决定你个人账户养老金，那么最终二者相加，就是你总的养老金的一个待遇。
在一般情况下，自己想要获得一个较高的养老金待遇，那么我们就要保证拥有一个足够长的累计缴费年限，这样的话自己所获得的养老金待遇肯定是比较高的，因为30年参保的个人他肯定要高于15年参保个人的养老金的待遇，所以说自己如果还没有到达法定退休年龄，尽量不要中断自己的缴费，即便是到达15年以上的缴费年限，那么在15年以上的基础继续参保，对于自己来说可以获得一个较高的养老金待遇。
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