老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于单位怎么调整员工社保基数和每年一月社保基数怎么调整的的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享单位怎么调整员工社保基数以及每年一月社保基数怎么调整的的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
员工医保基数怎么调整
1员工医保基数可以根据国家规定进行调整。2调整的原因一般是因为国家的社保政策变化或者经济情况发生了变化，需要进行适当的调整。3调整的具体内容包括基数的上限、下限、调整幅度等等。调整后，员工需要重新对自己的医保缴费进行计算。
社保缴费可以调整吗
社保缴费是可以进行调整的，但调整只能向上调整，不能调减，而且当中涉及用人单位的同意，还需要将之前的费用进行补缴。
每年一月社保基数怎么调整的
一、每年有一次调整缴费基数。
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。
二、社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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社保缴费基数调整步骤
1、根据人社局的规定，接到人社局的相关文件后才可以开始调整社保基数。
2、先在相关网站下载上传模板，把新基数填好后打印，请单位员工签字确认。
3、一般在每月5号至22号进行办理，上传调整后的模板，进行提交，等待人社局审核。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。