中石油市场化用工(中石油市场化用工有五险一金吗)

admin3个月前1322

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在中石油正式工又叫合同化用工。合同制用工又叫做市场化用工或合同工。中石油一个局级销售公司正式工也就50个左右处级以上是正式工。其他的全是市场化用工。

这个问题是这样的，怎样区分中石正式工和市场化用工，所谓的正式工其实就是和中石油有劳动合同的合同工，而市场化用工包含了合同工还有就是劳务派遣工，他们没有中石油的劳动合同。就是这个区别。

两者都缴纳五险两金，中石油的合同工一般指的是中石油的正式员工，每年他们可以享受分红，他们的合同是从你入职开始，后面是没有期限的

2002年以后，进入中石油的员工就都不是传统意义上的正式工了，不论级别职务高低，都叫市场化用工，合同签订上面都有期限

中石油市场化员工与合同化员工的区别：

（一）入职企业的时间不同。合同化员工基本都是中石油中石化分立重组时登记在册的员工，俗称“老员工”，而市场化员工是此后招收的签订劳动合同关系的员工；

（二）工资薪金和补贴有一定的差别。

随着合同化员工逐渐到达退休年龄，目前更多的是市场化员工的存在。

市场化聘用身份是没有编制的。

市场化用工没有编制吧，早在2005年中石油就已经将用工形式改革了，再没有职工这一说，现在中石油的用工形式只要有合同化用工、市场化用工、劳务化用工，早已经没有编制内这一说了，老一辈还是有的，希望回答能帮得上你！

当然是很好的啦。在边的一线工作多年的员工，他们的收入还是蛮高的，因为工作环境比较恶劣，年薪10万以上。且还有相应的福利待遇都在中等水平。比如五险一金，还有交通补贴，取暖费，话费补贴，餐补这些奖金和补贴。其实让很多员工都觉得非常的知足。

1.从工资、待遇、合同有效性方面来说是一样的。

2.市场化合同工是与企业人力资源签订合同，市场化用工是工人同第三方人力资源公司签订；后者等于是工人与中石油无关系，企业是从第三方人力资源公司处搞到的人。

3.两者在系统内部，都不会有发展前途。属于外编，跟嫡系完全不一个概念谢谢

关于中石油市场化用工的内容到此结束，希望对大家有所帮助。