法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于未签劳动合同对公司有什么影响,公司和员工未签劳动合同有事吗的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
不签订劳动合同会对劳动者产生以下影响：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；自用工之日起超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍工资；超过十一个月不发双倍工资；其他人。
法律依据
第八十二条用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。