大家好，企业不合理辞退员工应拨打什么电话求助相信很多的网友都不是很明白，包括企业劳动组织不合理的也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于企业不合理辞退员工应拨打什么电话求助和企业劳动组织不合理的的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、公司找各种理由开除员工怎么办
如果遇到以上情况，那么首先要看是否与公司签订劳务合同，如果已签订可以去劳动局进行申诉，如果没有签订劳务合同，那么可以报警或求助媒体帮助，是否可以进行调节
二、公司辞退不想给补偿怎么办
1.如果公司辞退你却不给你任何补偿，你应该提起劳动仲
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，
公司在解除劳动合同时必须支付一定的经济补偿，
如果公司没有支付相应的经济补偿，则违反了劳动合同法的
相关规定。你可以通过法律途径来维护自己的权益。
步骤一：与公司进行沟通，要求给予相应的经济补偿；
步骤二：如公司拒绝给予补偿，你可以向当地劳动监察部门进
步骤三：若投诉无果，你可以提起劳动仲裁或者起诉公司，
关于企业不合理辞退员工应拨打什么电话求助，企业劳动组织不合理的的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。