其实公积金基数的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解住房公积金缴存基数是什么意思有什么作用呢，因此呢，今天小编就来为大家分享公积金基数的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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住房公积金缴存基数是什么意思有什么作用呢
《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
上文比较抽象。举例说明一下，公积金基数决定着职工所缴纳的公积金数额的多少，一般是按照个人上一年度的月平均工资的这个数字来计算的。如果你上一个年底的平均工资为2000元，那么今年的缴存的公积金基数就是2000元，按照个人、单位各缴纳10％的标准，今年你每个月需要缴纳的公积金是200元，单位缴纳200元。这样一来，你的住房公积金个人账户上每个月就会增加400元余额。
温馨提示：一般来说，单位和职工的住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％，最高不得超过12％。
我记得第一个给我交公积金的单位，单位每个月缴75元，从我工资里面扣75元。每月公积金账户中，有150元。
其他地区不知道，根据官网上发布的人《2019年贵阳市住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》，2019年—2020年度，住房公积金月缴存额上限为4480元，下限为168元，其中月缴存额上限较去年提高了430元。（欢迎关注，私信留言交流关于公积金的相关问题。）
机关事业单位公积金缴费标准
单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
医院公积金缴存基数是多少
医院职工住房公积金的缴存基数是职工每个月的档案工资。住房公积金是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行同步双边缴存的。缴存基数一般是职工上一年度月平均工资。医院一般是差额拨款单位，职工档案工资的绩效部分财政不承担，由医院营业收入解决，所以他们的缴存基数就是档案工资标准。
公积金基数6000元是什么意思
意思就是你每月公积金缴纳按6000元来作为依据。公积金缴纳有缴存基数和缴存比例二个参数。假设你公司是按12％作为缴存比例，则每个月应交公积金就是720元。而公积金是单位和个人双边缴纳，即单位也要缴纳720元。这样你每个月存入到你公积金账户里就是1440元。
公积金6000是什么水平
这个住房公积金缴存金额毫无疑问是属于高水平，因为比绝大多数的人工资还要高，也跟全国平均工资水平差不多。
按照12%的缴存比例来推算，你的住房公积金缴存基数是27917元，这么高，应该已经达到了300%当地平均工资的缴费上限。
社保公积金缴费基数如何计算
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金和公积金基数有什么区别
公积金和公积金基数是有区别的，公积金基数是交多少公积金的基础数据，公积金是实际打入个人公积金帐户的金额。根据国家关于公积金管理的相关规定，公积金基数为员工本人上一年度月平均工资，公积金是用公积金基数乘以公积金上缴比例，这个比例由企业根据经济状况自行在百分之十至百分之二十四之间选择，个人和单位按同比例上缴。
OK，关于公积金基数和住房公积金缴存基数是什么意思有什么作用呢的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。