随着社会的不断的发展，人们的生活习惯，和工作模式也在发生着巨大的变化。对于现如今的比较流行的一种用工模式，兼职，劳务派遣等都是一些临时性的工作。那么如果签定了兼职协议书是否可以毁约，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由小编为您介绍关于兼职协议书可以毁约吗，希望可以解决大家的相应的问题。
一、兼职协议书可以毁约吗
二、兼职合同需要注意哪些事项？
１、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。
２、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
３、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
三、什么是非全日制用工
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
综上所述，依据相关的法律的规定，兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法中法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。此内容仅供参考，以上就是小编为您带来的关于兼职协议书可以毁约吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询的律师。
