大家好，试用期没过工资怎么发相信很多的网友都不是很明白，包括公司不给发试用期工资怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于试用期没过工资怎么发和公司不给发试用期工资怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、试用期不合格怎么办
不合格那就只能再另找一家呀，一般来说，面试一个公司的职位，只要面试时通过啦！没有出现什么实质性或重大性的问题的话，试用期都是可以过的，是可以转正，当然也有一部分公司比较会想事情，在马上试用期的时间是会找一些问题或者纰漏来说不合适，这个岗位以此来辞退来避免赔偿
二、工资被压了一个月，试用期，如果不干了，工资还发吗
1、正常程序离职公司肯定会发，上了一个月有权利找公司要回，但是要遵守公司的工作制度。
2、因为我为公司付出了，公司应该给我们工资，这是理所当然的事情。有付出就有回报，自己已经说的必须追回，一般情况下，只要按正常程序提交辞职，公司会给你工资，只不过工资需要在下月发工资的时候打给你。
3、如果自动离职的话，那么一般情况下公司不会给，或者以一个月的工资作为代价，因为你只上一个月如果立马离职，不想交辞职书肯定是要付出应有的代价。
4、所以非经济情况不要自动离职，自动离职，对自己生活工作都不好，下一份工作的话也会受到一定的影响，任何公司都不喜欢自动离职的人。做事有头有尾，对自己有好处，对公司也有好处。
5、凡事都给公司一个交代，给自己一个交代。只要走正常程序离职，那么公司肯定会给你工资，公司没有扣员工工资的权利。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。