团体意外险的主要特点是：保险利率低；对于保险金额只有最低保额规定，一般没有上限；投保人与被保险人不是一个人；是以被保险人死亡作为给付保险金的条件的。团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的。
一、团体意外险的主要特点
团体意外险的主要特点有：
1.投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位。
2.保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以在这提醒大家，投保人在订立保险合同时，应经被保险人书面同意，并认可保险金额。
3.保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额。
4.保险费率低。
5.在通常情况下，保险费交纳是在保险有效期开始之日一次交清，保险费交清后保单方能生效。
二、 什么是团体意外险
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
三、团体意外险和雇主责任险的区别
团体意外险和雇主责任险的区别如下：
1.保障对象不同
团体意外险保障的是员工个人，而雇主责任险保障的是雇主。
2.保障内容不同
团体意外险是保障员工的身体或生命，按照合同约定赔付员工的意外伤害和意外医疗费用。雇主责任险是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，按照合同约定赔付应由雇主或企业承担的经济赔偿责任，包含误工费、雇主法律责任等团意险不能覆盖的部分。
3.保障时间不同
团体意外险是24小时，而雇主责任险是可扩展非工作时间保障。
4.保障额度不同
团体意外险的保额是可约定，雇主责任险则是以实际工资总额为基础或约定。
5.赔付方式不同
团体意外险是直接赔付给员工个人，雇主责任险是赔给企业。