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律师解答：
竞业限制的义务主要包括：劳动者不被与本单位有竞争关系的其他用人单位聘用生产或者经营同类产品、从事同类业务；不得自行创业生产、经营同类产品或者从事同类业务；用人单位应当按照约定支付经济补偿金；其他人。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、区域和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。
劳动合同解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营同类产品或者从事同类业务，或者自主创业生产、经营同类产品或者从事同类业务的竞业限制期不得超过两年。