各位老铁们好，相信很多人对离休干部抚恤金都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于离休干部抚恤金以及离休干部抚恤金明细的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
离休干部死后最新待遇
1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。
2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国的统一标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。
4、法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第三条，离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。
跨省安置的，由两省协商解决。对要求到北京、天津、上海安置的，要从严控制。在青藏等高原地区工作的内地干部离休后要求回内地安置的，有关省、自治区、直辖市应当予以安置。
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二、离休干部去世抚恤金多久可领取
支付标准丧葬补助金4000元。基本养老保险缴费年限满15年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放6000元;缴费年限不满15年的，抚恤金标准计算公式为：6000÷180×本人缴费月数(含视同缴费年限)。缴费年限不满1年的，按12个月计算，一年以上据实计算，计算结果不足1元部分按1元发放。
离休干部抚恤金明细
支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人40个月基本工资或基本离退休费。
因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，一般均发给一次性抚恤金。
离休干部丧葬费大概有多少万
离休干部丧葬费大概是50万左右。因为。离休干部养老金普遍超过一万元。按照规定的标准计算丧葬费一般都是在50万元左右的丧葬费。
离休干部丧葬费2022年最新标准
1离休干部的丧葬费标准是根据国家相关规定而定的，每年都会进行调整。22022年离休干部的丧葬费标准已经出台，标准为：在本市居住的一级离休干部丧葬费用限额为24万元，二级离休干部丧葬费用限额为12万元，三级离休干部丧葬费用限额为6万元。3除此之外，离休干部的丧葬费用还包括其他方面的支出，如丧事期间的住宿、餐饮、交通等费用，需要根据具体情况进行合理安排和支出。
离休干部病故后抚恤金怎么分配
离休干部病故后，按照规定：其亲属可以领取相当于死者生前40月离休费的抚恤金，这是一笔不小的资金，可以视为死者遗产的一部分，由其配偶，子女一共同协商分配，协商不成的，可以通过法律途径解决。
如果死者生前有经过公证处公证遗嘱的，可以按照遗嘱办理。
离退休干部抚恤金丧葬费最新规定
离休干部丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
离休干部抚恤金和丧葬费怎么办理
1.离退休人员去世，由离退处负责通知人事处；在职教职工去世，由所在单位通知人事处；
2.家属向人事处提供去世人员的死亡证明和火化证明原件及复印件，由人事处向四川省社会保障管理局申请计发丧葬费、抚恤金基数；
3.人事处根据四川省社会保障管理局确认的计发基数制定抚恤金、丧葬费文件；
4.家属或代理人到人事处办理丧葬费、抚恤金时，需如实提供去世人员法定继承人的身份材料，家庭成员情况说明并书面承诺；
5.代理人需提供被代理人签字捺印的委托书或公证书，以及身份证明材料，同时提供自身的身份证明材料；
6.手续完备后领取丧葬费、抚恤金文件，然后到计划财务处办理领款手续。
关于离休干部抚恤金，离休干部抚恤金明细的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。