根据我国相关法律的规定，夫妻关系破裂离婚的，离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。离婚要处理抚养问题，那么离婚后工薪阶层的赡养标准是什么？以下答案由123律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、夫妻离婚工薪阶层的抚养费标准
男女都属于工人阶级，每个月都有固定收入。一般按固定收入的20-30%缴纳抚养费。
(节选)
7.育儿费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平确定。
如果有固定收入，育儿费一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳。育儿费由两个以上子女承担的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。
没有固定收入的，可以参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。
特殊情况下，上述比例可适当提高或降低。
8.护理费应当定期支付，有条件的可以一次性支付。
二、子女抚养费怎样给付
在司法实践中，子女抚养费的支付往往采用以下方式：
1.一次性付款。
虽然有人认为这种支付方式应该谨慎使用，但目前由于人们经济收入的大幅增加，工作转移频繁，也考虑到了法院执行的效率。当法院判决离婚涉及子女抚养时，往往采用这种方式。而这种方法被大多数当事人所接受。
2.定期付款和实物折扣。
定期付款一般按月、按季或按年支付，实物折扣往往适用于下落不明的一方。
一次性支付或实物折扣一般以十八周岁为基数，即具体数字为每月或每年抚养金额乘以将孩子抚养至十八周岁，计算一次性支付总金额。子女抚养费发生法律效力后，由于生活的多变性，当父母的经济状况、赡养能力和社会实际生活水平发生变化时，可以请求增加、减少或者免收抚养费；要求增加子女抚养费的原因包括：
(一)原抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；
(2)因子女患病、就学等原因，实际需求已超过原金额。
以上知识是123律师网对相关法律问题的回答。男女都属于工人阶级，每个月都有固定收入。一般固定收入的20-30%用于支付抚养费。如果你需要法律帮助，读者可以去123律师网和123律师网有专业的律师来回答你的问题。