非法集资员工不需要退工资，因为非法集资到的资金属于违法所得，需要由司法机关进行追缴。认定公司员工对于公司非法集资的行为不知情的，需要根据具体情况进行判断。
一、
非法集资员工需要退工资吗
非法集资员工不需要退工资。
公司非法集资员工工资不需要退回；向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。
二、
公司非法集资员工怎么才算不知情
非法集资负责人怎么算不知情，要根据实际情况而定。要看负责人本人主观上是否知情，是否有实际参与到非法集资活动中来，以及办案机关掌握了什么证据，掌握到什么程度等。
法律依据：《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的
（四）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
三、
非法集资员工是否会被判刑
找法网提醒您，员工是否会被判刑，主要根据其是否参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会被判刑。非法集资员工如果知道公司的行为属于非法集资还进行该行为会坐牢，如果不知道公司的行为属于非法集资不会坐牢。非法集资的公司被追究刑事责任，不仅法定代表人要负刑事责任，而且公司主要负责人和直接责任人都要被追究刑事责任。但具体量刑要根据每个人在非法集资中的作用和地位来定。