大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下五险两金中两金指的是的问题，以及和五险三金多出来的两金是什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
七险两金指什么意思
两金是指：住房公积金，企业年金。
七险是指：养老，工伤，失业，医疗，生育，长期护理，大额医疗救助七个险种。
目前生育保险已并入医疗保险，长护和大额医疗每年一月从医保卡扣交。
五险二金两补贴中的两补贴是什么意思
不具有上海市城镇户籍的从业妇女，与参加上海市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的，可以按照规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴。
农行的五险2金指的是什么
农行五险二金指的是五险：社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，二金是指：住房公积金、企业年金。五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”，我们都知道公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及最后的大头住房公积金。
五险三金多出来的两金是什么
企业年金和补充公积金
五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5个险种。）"一金"是住房公积金（强制缴纳）。这是大家通俗所说的五险一金。但是有效益好的单位在"五险一金"的基础上，额外增加了“企业年金”和“补充公积金”。
问五险两金指的是那五险，两金是那两金
五险二金中的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；二金指的是住房公积金和企业年金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。参照《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
四险两金和五险一金的区别
四险两金中的四险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，比普通的五险少了一个生育保险，对于男性员工来说没什么区别，四险也能接受，对于以后有计划生育孩子的女性员工来说五险比较实用，生育险在生孩子的时候还是能领不少钱。
两金是指住房公积金和企业年金
私立学校的五险二金是什么
五险二金分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这些社会保险是“五险”。一金是住房公积金，这就是我们通常所说的五险一金。如果一定要再加上一金的话，那么就是企业年金。
由于私立学校属于企业化管理的事业单位，其利润来源自筹自支，因此，私立学校的另一金为企业年金。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的五险两金中两金指的是和五险三金多出来的两金是什么问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！