大家好，今天来为大家解答国企酒驾会不会被开除这个问题的一些问题点，包括酒驾档案消除最佳方法也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、央企员工酒驾有什么处罚
1、国企员工醉驾的后果有：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。
2、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
3、国企员工同样受到法律的平等约束
二、国企酒驾被开除怎么办
醉驾，一般会被法院判处六个月以下的拘役，并处罚金数千元。如果血液酒精含量超过200%，或者有超员超载、酒驾前科等情节的，不能判处缓刑。国企员工，是否开除，没有明确规定，取决于本单位的规定。绝大多数单位的做法，都是要求本人辞职。
三、国企单位合同工酒驾如何处理
1、国有企业人员醉驾是会被开除的，酒驾涉及到刑事处罚，国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
2、《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
3、（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
4、（二）严重违反用人单位的规章制度的；
5、（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
6、（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
7、（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
四、国企员工酒驾怎么处理
国企员工酒驾，除了开除，没有其它的处理方法。国家对酒驾处理现在特别严，这种态度也说明对生命的重视和敬畏。所以遵纪守法，做个好公民。
五、国企职工酒驾会通报单位吗
会的，会通报单位会的，会通报单位，如果是国有企业的员工饮酒驾车被公安机关抓获，并且进行了处罚，比如说罚款，吊销驾驶证甚至拘留，这些都会通知单位的
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