大家好，劳动合同弄丢了可以补办吗相信很多的网友都不是很明白，包括2020年没签合同到2021年11月补签合同合法吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于劳动合同弄丢了可以补办吗和2020年没签合同到2021年11月补签合同合法吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 老板不给员工交社保，但补了钱可以吗
- 公司没有提供劳动合同给员工，怎么办
- 补签劳动合同合法吗为何
- 劳动合同没写工资合理吗怎么办
- 办理失业证解除劳动合同丢失怎么办
- 2020年没签合同到2021年11月补签合同合法吗
- 入职员工超过一个月才补签劳动合同，被投诉怎么弄
老板不给员工交社保，但补了钱可以吗
不可以，交纳社保是企业方的法定义务，也就是说不管劳动者与公司如何约定，都不能免除公司为劳动者交纳社保的义务。至于补发的钱，可在补缴社保的时候作为公司的钱交纳。
公司没有提供劳动合同给员工，怎么办
第一，跟直接领导汇报后征得同意后主动找人事部要。
第二，如果人事部不给，请示领导该怎么处理，如果直接领导处理不了可越级请示。
一般正规公司合同都是给的。
补签劳动合同合法吗为何
不合法。当前国家扶持中小企业，尤其是保就业，政府会根据企业用人数量对企业纳税及贷款都有一定的优惠，那么，为了证明用人数量就应拿合同验证。补签本身是好事，也不违法，但应是从入职时间补签。你可以这样要求，若不能纠正可向劳动局监察部门反映。
劳动合同没写工资合理吗怎么办
谢邀。
根据劳动合同法17条的规定，劳动报酬属于劳动合同的必备条款之一。
如果劳动合同里没有注明薪资标准，并不影响劳动合同的有效性，只是属于条款约定不明。
有的单位在劳动合同之外，会以薪资确认表的方式确定工资标准的，以薪资确认表为准；要是通过银行卡发放的，那实际发放的数额也可以作为工资的确定标准。
办理失业证解除劳动合同丢失怎么办
步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下：
1、凡领取失业证的人员，必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括：未能升学的高中毕业生和初中毕业生，凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。中途退学学生，凭学校出具的退学证明。
2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工，凭原单位出具的解除合同证明。
3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民)，凭原申报其入户的单位出具的证明。
4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。
5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。
6、解除劳教和刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明。
7、新毕业的毕业生，凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。
8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明，登报后，到就业管理服务处办理补发手续。
9、办妥补发手续的，带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。
2020年没签合同到2021年11月补签合同合法吗
2020年没有签订劳动合同，2021年11月补签是不可以的！假设公司连续一年不签订劳动合同，需要支付员工2倍的工资补偿，最长时间是11个月！也就是按照劳动法规定，公司不和员工签订劳动合同，是严重违反劳动法的！
公司让员工补签劳动合同，是不可以的，这种签订模式，一旦被劳动局监察到，是违法合同，需要企业承担被处罚的后果！
入职员工超过一个月才补签劳动合同，被投诉怎么弄
可以回签，内部规定有一个月入职员工的试用期，在一个月内认为员工合格才签订劳动合同，也能说二个月试用期，单位没有违反丶
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的劳动合同弄丢了可以补办吗和2020年没签合同到2021年11月补签合同合法吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！