今天给各位分享单位把我的档案弄丢了怎么办理离职的知识，其中也会对用人单位丢失公务员(职工)档案怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 用人单位丢失公务员(职工)档案怎么办
- 辞职后如何办理档案调离手续
- 职工档案长期不拿公司会扔掉吗
- 如何从单位取出个人档案
- 如果在某公司辞职了,那就业证和档案怎么带走
- 事业单位未办离职手续如何提档案
- 单位会把自动离职职工档案转移到劳动局吗
用人单位丢失公务员(职工)档案怎么办
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
辞职后如何办理档案调离手续
我也辞职过，简单跟你说下
1）辞职解除合同以后，单位会给你个解除劳动合同的证明，但那东西作用不大，一般单位在聘用人的时候不会看，但你应该保留
2）档案一般是存在用人单位指定的人才服务中心的，这个没关系，如果你找到新单位，你可以跟新单位的人事部咨询下，是否可以转到该单位指定的人才服务中心，如果他们没有指定，你自可以仍存在原来的人才服务中心，不转出即可，不过要月月交纳一些存档费用。
3）违约金是否交纳要看你跟原施工单位在劳动合同中的约定，不过在2008年1月1日以后，用人单位是不能再收取违约金的了，但你在该单位进行的培训等费用还是要补偿给该单位的。
4）你再找工作这就属于你自己的行为了，不管你毕业多长时间，跟学校是没关系的了。
5）档案在你辞职解除劳动合同当天就能凭借各种依据转出！希望对你有所帮助！
职工档案长期不拿公司会扔掉吗
不会扔掉，按照规定，职工辞职或者双方协商一致解除劳动合同，或者被用人单位单方面解除劳动合同，用人单位需要在规定时间内将职工档案转移至人社局就业管理部门。职工档案由人社局就业管理部门保存。如果公司将职工档案扔掉，需要承担赔偿责任。
如何从单位取出个人档案
，如果是集体或者是公职单位，档案是可以随迁的。
如果是私企单位的人事档案从离职人离开公司算起，其公司人事档案一般会保留一年到两年。不过无论是何种单位，你都可以在离职之时可以办理好档案的转移手续，如果档案在公司，可以去人事部办理，如果是挂靠在人才市场，应可以继续托管。如果在某公司辞职了,那就业证和档案怎么带走
辞职时，公司应当为你办理退工手续开退工单或在你的劳动手册中登记盖章，外地户口又无居住证、无劳动手册的，应当开一份书面解除劳动关系的证明。就业证和退工单公司应当一同还给你。档案可以转到当地人才中心或劳务中介公司保管，或者等你找到新的工作后再转走。
事业单位未办离职手续如何提档案
事业单位未办理辞职手续是不能提档案的，只有辞职后不是本单位的职工了才可以提走档案，需要有具有档案管理资格的单位开具调档函才可以将档案提走。
单位会把自动离职职工档案转移到劳动局吗
不可能，既然辞职了，就与用人单位没有关系了，那么，用人单位在为你办理解除劳动关系的时候，会就档案的存放地问题向你告知，你必须要自己从单位拿回来送到人事局去，这种事没人管的，你只能自己去办理。但是绝对不可能存放在你自己手中。
关于单位把我的档案弄丢了怎么办理离职和用人单位丢失公务员(职工)档案怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
