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最新工伤认定流程有哪些法律依据(工伤申报流程详细步骤)

admin6天前797

大家好,如果您还对最新工伤认定流程有哪些法律依据不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享最新工伤认定流程有哪些法律依据的知识,包括工伤申报流程详细步骤的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 工伤保险认定复杂吗该如何理赔呢
  2. 如何申请工伤康复确认程序有哪些
  3. 工伤申报流程详细步骤
  4. 工伤认定需要身份证吗
  5. 工伤伤残鉴定流程及时间

工伤保险认定复杂吗该如何理赔呢

我是社保专员,下面以我自己的经验来回答,请参考:

先说结论,不复杂。

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工伤保险的认定条件

几种常见情形:

在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的;

患法律规定职业病的;

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的;

在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的;

职工原在军队服役,因公负伤,到用人单位后旧伤复发的。

注意第3条中的“非本人主要责任”,我举几个简单的例子:

如无证驾驶、驾驶无牌照机动车、酒后驾车等导致的伤亡,具有相当主观故意且社会危害性较大,明确被排除在工伤认定范围之外。

该如何理赔,流程为:

当遇到工伤之后,首先要跟自己的用人单位沟通;

根据工伤认定的办理流程,用人单位在出现工伤情况后30日内,可以向所属地的人社部门提出工伤认定申请;

如果产生纠纷,用人单位不申请的,本人、亲属或者所属工会也可以在1年内向人社部门申请;

然后进行伤残鉴定,出具《工伤认定决定书》,根据工伤鉴定标准分为1~10级伤残(请注意,工伤赔偿很多项目都与伤残等级挂钩)。

总结:工伤认定需要准备的材料

请大家保存即可

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如何申请工伤康复确认程序有哪些

申请工伤康复和确认程序:

一、工伤职工、或者职工亲属、用人单位在医疗期内或者是工伤医疗终结,如需康复治疗的,可以提交工伤医疗和相关的检查资料,向当地的劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请;二、当地的劳动能力鉴定委员,根据工伤职工诊断情况和相关检查资料,对工伤职工进行是否康复以及康复时间予以确认,并出具《劳动能力鉴定委员会鉴定书》;三、鉴定委员会把《工伤康复通知书》发放到当地社会保障局,单位有一份、职工也有一份;

四、受伤职工于30天内携带《工伤康复通知书》以及相关资料到通知书上指定的康复中心即可。

工伤申报流程详细步骤

一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。

二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)

三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。

四、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

五、送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。

六:行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

七、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

工伤认定需要身份证吗

回答如下:是的,工伤认定需要身份证。身份证是工伤认定的必要材料之一,因为身份证是法定的个人身份证明,是证明个人基本信息的有效证件。在工伤认定过程中,需要确认申请人的身份信息,以便确定是否符合工伤保险的参保条件。因此,申请人需要提供身份证作为身份证明材料。

工伤伤残鉴定流程及时间

向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

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相关法律规定

1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤伤残鉴定的时间限定

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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