很多朋友对于上海社保缴纳基数和上海社保基数2023调整时间不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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上海社保缴费基数和比例2022
1、上海2022社保缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
残疾人保障金：97.8，企业承担
2、上海2022社保缴费基数：
下限：6520
上限：34188
2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。
2022年上海缴费基数是多少
2021年上海社保缴费比例是多少?
上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)
2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年上海社保缴费基数：
2020平均工资：10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
22年上海社保缴费基数
2022年度上海社保缴费基数
?上限：34188元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)
?下限：6520元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)
按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
上海社保几倍基数划算
灵活就业的0.6倍划算，由单位交的3倍划算。单位按照度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。
另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即度4月至3月)个人缴费基数为50%，即2346元。
上海社保基数2023调整时间
社保缴费周期并非以自然年份为周期，而是每年7月到次年6月，比如明年新的社保基数调整从2023年7月开始。
而2023年7月新社保基数=2022年月平均工资性收入。当然，前提是明年和今年都在同一家单位，如果明年入职新单位，则社保基数由首月工资决定。
上海2023年社保基数什么时候调整
上海市发布的社保基数调整政策一般是在每年的10月份左右公布的。比如，在2022年10月份，上海市便会发布2023年的社保基数调整政策。
社保基数调整通常是根据国家宏观经济形势、人民生活水平、社会发展水平和地方经济情况等因素进行综合考虑后做出的决策。在具体实施上，也需要经过多方论证和审核，以确保政策的合理性、科学性和可行性。
需要注意的是，社保基数调整政策通常也涉及到最低基数、最高基数等方面的内容，而具体的政策细节会在每年的公示中进行详细说明。因此，建议关注官方媒体的最新消息和政府网站相关信息，以及及时关注社保基数调整的微调或变化，以保证符合规定的最低缴纳基数。
上海社保交最低基数加多少分
缴纳职工社会保险费基数可加分！最低社保基数缴满，一年可以积3分。
持有上海市居住证的用户在最近4年中累计36个月缴纳社保，范围在0.8倍~3倍之间，并且按照个税要求严格缴纳个税的，积分分值可以加很多分！
文章分享结束，上海社保缴纳基数和上海社保基数2023调整时间的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！