大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下节假日咨询劳动仲裁的问题，以及和周末或节假日加班，公司不给加班费，可以申请劳动仲裁吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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星期天劳动仲裁上班吗
在一般情况下，星期天劳动仲裁是不上班的，因为星期天是一周中的休息日，是为了给大多数人提供一个放松和休息的机会。不过，如果需要紧急处理某些案件，仲裁机构可能会在星期天召开公开会议或其他紧急会议。除此之外，仲裁机构的员工通常会在其他工作日上班，以确保申请人的投诉得到及时解决。总之，星期天劳动仲裁是否上班，取决于具体的情况和工作需要。
周末或节假日加班，公司不给加班费，可以申请劳动仲裁吗
可以申请仲裁，而且还一定赢，但你考虑过你的工作没有？
不能说所有，可以说大部分单位都存在这种问题，所以说，你要考虑好后果。毕竟现在找一份称心的工作不容易。
当然，如果你不愿意干了，那就直接找单位谈就行，不需要申请仲裁，单位就会补发你的。因为单位也明白自已是违法的，所以你只要说去劳动部门申诉，立马就会补给你。
劳动仲裁什么时候上下班
劳动仲裁机构上下班时间一般是按照国家法定工作时间来进行的，即周一至周五上午9:00到下午5:00为正常工作时间，中午12:00到1:00为午休时间。
当然，在具体的地区可能会有所不同，例如有些劳动仲裁机构会在周末或节假日加班处理案件。同时，在紧急情况下，劳动仲裁机构也可能需要在非正常工作时间进行处理。
需要注意的是，由于劳动仲裁机构需要处理大量的案件，因此有时候可能会出现排队等候和人员短缺的情况。建议在前往劳动仲裁机构之前先打电话咨询，以免浪费时间。
总之，劳动仲裁机构的上下班时间与其他机构机构相似，正常情况下是周一至周五上午9:00到下午5:00，中午12:00到1:00为午休时间。
春节放假期间劳动仲裁有用吗
春节期间一般不能申请劳动仲裁。按照国家的规定，春节属于法定节假日，一般劳动仲裁委员会也会按照规定放假。在这期间，劳动者或者用人单位申请劳动仲裁是无法得到受理的。建议，可以在春节之后再按照规定向有管辖权的仲裁委申请劳动者仲裁。
公司长期放假怎么仲裁
去劳动仲裁就可以了，劳动仲裁就能告诉你
单位天天加班我能申请劳动仲裁吗
结束当天规定工作时间后。所在单位不顾员工的感受和意愿，在工作之余提出加班的要求。我们可以收集加班的证据。向劳动部门提出劳动仲裁。是在工作时间外加班而非本人自愿加班。为了维护自己的合法权益可以提请劳动仲裁来维护自己合法行为
劳动监察大队中秋节放假吗
放假。
中秋节与清明节、春节一样都是属于法定节假日。
劳动仲裁中秋节放假的，是在9月26号至9月27号只放假2天，还有1天假期调到国庆节假期去补休，国庆节从10月1号至10月7号共放假7天，但10月10日（星期六）上班不休息
OK，关于节假日咨询劳动仲裁和周末或节假日加班，公司不给加班费，可以申请劳动仲裁吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。