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玩忽职守怎么处罚员工(玩忽职守怎么判)

admin1周前841

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于玩忽职守怎么处罚员工,玩忽职守怎么判的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

玩忽职守者应受到如下处罚:

1、犯玩忽职守罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;

2.有特别严重罪行的,处三年以上七年以下有期徒刑;

3.国家工作人员徇私舞弊、玩忽职守的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照其规定。

国家工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照其规定。

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