大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于退伍公益岗3年以后被辞退吗怎么办，退伍兵公益岗不去这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、农村公益岗三年后必须清退吗
1、公益性岗位三年后不是必须辞退，只是不能转正。
2、被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴，为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的。
二、公益性岗位清退后能返聘吗
1、按规定是不可以的。但是现在很多单位都返聘自己单位退休的人。因为这样进入角色快。不用过多培训。
2、总体来说都相同受到法律的保护，由劳动法调整，但事实上操作中，因公益性职位本就是政府拿出来为困难群众提供的职位，在各省市均有肯定的实施细则，但对劳动者的劳动报酬，休息休假等绝对是按照劳动法来执行，只是有一些特殊性，如4050人员，政府购岗的在事实上操作中，可能不能享受经济赔偿金之类的限定，再者，你所说的同工同酬问题，虽然劳动法早就提到这个问题，但是今年刚才才起步实施，很多具体问题并无详细的细则能够实施，应该会越来越完善。
三、公益性岗位不满三年被辞退如何补偿
1、三个月的工资。一年工龄则一个月的经济补偿，3年就是三个月的经济补偿。
2、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
四、公益性岗位不满三年被单位解聘如何补偿
1、可主张3个月的经济补偿。一年工龄则一个月的经济补偿，3年就是三个月的经济补偿。
2、用人单位与员工解除劳动关系（或辞退、开除你）应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给员工的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
3、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，
五、公益性岗位被辞退社保怎么办
下岗后如果能找到新的工作那就有新单位继续为你缴纳五险。如果找不到新单位，可以回户籍地社保局，按照灵活就业人员缴纳医疗保险和养老保险。篝火就业只能缴纳这两个险种。办理灵活就业手续，需要带身份证，户口本还有照片，先去社保局灵活就业窗口办理登记备案。
六、公益性岗位三年后辞退了干什么
当然是自谋职业了，此时的年龄比不了年轻人了。在享受完优惠政策后，只要身体差不多还干的动，找熟人介绍或自己去咨询一下，到小区应聘个保安还是可以的。并且也可以到你所在街道办事处，让他们帮忙介绍个打扫街道卫生，这个任务也可以的。
七、公益岗被辞退有啥影响
1、因为公益岗是一种志愿服务的形式，如果被辞退，可能会影响个人自我价值感和社会认同感，同时也会影响自己未来的就业和职业规划。
2、此外，许多公益岗位还与政府、非营利组织等机构有合作关系，如果被辞退也可能会影响这些机构之间的合作关系和信任度。
文章分享结束，退伍公益岗3年以后被辞退吗怎么办和退伍兵公益岗不去的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！