大家好，如果您还对行政单位会计准则不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享行政单位会计准则的知识，包括事业单位会计和行政事业单位会计是一样的吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
清朝政府都有哪些部门
谢谢小秘书邀请。明朝不设宰相、中书省，宰相的权利转移到内阁，由内阁来处理国家政务；清朝沿袭明朝传统，内阁的首辅大学士及协办大学士都称为中堂，即宰相的别称，但实权由军机处掌握，在军机处任职的官员称为军机大臣。
①中央行政机构设六部：
吏部--掌管人事与考核
户部--掌管赋税与钱粮
礼部--掌管庆典与祭祀
兵部--掌管军队与边防
刑部--掌管刑侦与审判
工部--掌管工程与营造
与六部并立的中央行政机构还有：
大理寺--掌管刑狱复核
太常寺--掌宫廷礼乐宗庙祭祀事务
光禄寺--掌宫廷膳食
太仆寺--掌马政
鸿胪寺--掌朝会筵席礼仪
国子监--最高学府和教育行政管理机构
钦天监--掌观察天象，推算节气，制定历法
翰林院--掌编修国史、草拟有关典礼的文件
都察院：主掌监察、弹劾及建议机关
理藩院--处理少数民族地区事务的机构
太医院--服务于帝王皇室的医疗保健机构宗人府--管理皇室宗族事务
詹事府--以翰林叙进之阶，姑留以备词臣迁转之地
内务府--掌宫廷事务
②军事系统：
清朝军队主要分八旗和绿营两个系统。八旗又分京营和驻防两部分：京营中侍卫皇帝的称为亲军，驻防八旗驻扎于全国各重要之地。
绿营即汉兵，驻扎京师的称巡捕营，归步兵统领管辖。
③地方行政：
清沿袭明制，大致分省、府、县三级。
少数民族地区设专门机构管理，即土司，分为两种：一种由军事部门管辖；另一种是由行政部门管辖，设土知府、土知县，由少数民族头人担任。
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事业单位会计和行政事业单位会计是一样的吗
事业单位会计和行政单位会计，虽然都是会计的一个分支，但也有一定区别。行政单位和事业单位会计的主要差别有：一、事业单位和行政单位会计主体和对象不同。事业单位会计是以事业单位实际发生的各项经济业务为对象，记录、反映和监督事业单位预算(年度财务收支计划)执行过程及其结果的专业会计，是预算会计的一个组成部分。行政单位会计是指中华人民共和国各级行政机关和实行行政财务管理的其他机关、政党组织等行政单位核算、反映、监督本单位预算执行情况及其结果的专业会计。二、适用准则不同。事业单位会计，要贯彻事业单位会计准则，而行政单位会计执行的是行政单位财务规则。三、会计制度不同。行政单位和事业单位各有各的会计制度，二者核算科目和核算内容有很大差异。
元朝如何实行行省制度
元朝时国家统一，疆域广阔，为了加强中央集权，元世祖健全了统治机构。在中央设中书省、枢密院、御史台。中书省上承天子、下总百司，为最高行政机关，行使宰相职权；枢密院为中央最高军事管理机关；御史台为最高监察机关。另设宣政院，统领宗教事务和管辖西藏地区。
在地方上设行中书省，简称行省或省，它是中央中书省的派出机构，统管地方军事、行政、财政事务，长官为平章政事，左、右丞，参知政事。全国共分11个行省：河南、江浙（后分出福建）、江西、湖广、陕西、四川、甘肃、云南、辽阳、岭北、征东。大都周围一带，即今河北、山东、山西等称为腹里，直属中书省管辖。行省之下设路、府、州、县，路设总管，府设知府，州设州尹，县设县尹等。各路、府、州、县均设达鲁花赤（管民官），由蒙古人担任，实行监督。
行省制是元朝的一个创举，是对秦汉以来郡县制的发展，对后世产生了重大的影响，今天的省级区划及省的名称就深深打上了元朝行省制的烙印。
行政事业单位怎样设置会计科
行政事业单位这样设置会计科:
1、按照《行政单位会计制度》规定，行政单位应设置下列科目：资产类：现金；银行存款；有价证券；暂付款；库存材料；固定资产。负债类：应缴预算款；应缴财政专户款；暂存款。净资产类：固定基金；结余。收入类：拨入经费；预算外资金收入；其他收入。支出类：经费支出；拨出经费；结转自筹基建。
2、发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目很多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。
3、平衡公式：资产+支出=负债+收入+净资产
行政单位的工勤编制会如何改革
工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。
这种编制是历史遗留问题，现在我所在的地市已经不再招聘工勤编制人员。其解决方案是实行“老人老办法”，加强对编制内现有工勤人员管理。要求现有在编在岗工勤人员人事管理和经费渠道维持不变，今后原按10%核定的工勤编制逐步不再使用，编制只减不增，人员只出不进；采取“退一补一”的办法，由机构编制部门及时收回编制，调整置换为财政补助人员非在编聘用人员指标招聘工勤人员，并逐步取消机关工勤人员编制。
也就是说已有的工勤编制得以保留，但是只出不进，工勤人员退休或者离职后编制收回，不再招聘工勤编制人员，这种做法延续到工勤编制消失，对于缺少的岗位改为招聘编外人员。新进工勤人员占编不入编，实现了工勤、后勤服务由政府花钱“养人”到“养事”、“买服务”的转变。
如果你已经是工勤人员，那么你不必担心被取消编制，如果你是现在想进入这种编制应该是不可能了。
人民银行的编制是什么
人民银行下设16个直属机构、36个分支机构，工作人员任职机构不同则编制不同，并不能一概而论；最重要的是人民银行还有一种独有的、特殊的编制，即“形员编制”。
首先说一下人民银行总行的编制人民银行，简称央行，是国务院组成部门，即与发改委、农业部、交通部、财政部、水利部等其他25个部委行政级别相当，行使货币政策的行政职能，不受地方政府、团体、个人的干涉。
在总行工作的职工使用的是行政编制，即属于公务员。这个编制是在央行总行才有的，每年通过国家公务员考试招录职工。
第二，分支机构工作人员编制极为特殊总行下设9大“分行”，比如南京分行、济南分行、广州分行等；还有25个“中心支行”，比如南昌中心支行、南京中心支行等；除此之外还有两个“营业管理部”，即北京营业管理部和重庆营业管理部。
除了上述“分行”、“中心支行”、“营业管理部”外，还有地市中心支行和县支行，这些分支机构都是“机关非法人”，是总行的派出机构，其职员编制既不是公务员也不是事业编，而是央行独有的“行员编制”。
“行员编制”编制比较特殊，虽不属于公务员、事业编，但晋升也采用行政级别，比如从下到上是科员、副科、正科、副处等。因为不属于行政编制，因此也就无法调任到行政部门任职。
“行员编制”的待遇基本与当地事业编制的待遇相当，而且往往高于当地事业编制。
第三，央行直属机构中的“事业编制”除了36个“分支机构”外，央行还下辖16个“直属机构”，在这16个“直属机构”中，有一些属于事业单位，比如金融时报社、金融出版社、人民银行党校、郑州培训学院、钱币博物馆等。
这些事业单位的职工编制自然是“事业编”，各项待遇和人员管理参照事业编。
第四，央行直属机构中的“企业”16个“直属机构”中，除了一部分事业单位外，还有一些是“企业”，比如中国印钞造币总公司、中国金币总公司等。
这些企业的职工就不存在“编制不编制”的问题了，一律属于企业员工。
总结：综上来说，人民银行因为有众多派出机构、分支机构和直属机构，所以编制是各不相同的：
总行是行政编制；
分支机构即各大分行、管理部、地市支行、县支行的编制是独有的“行员编制”，各项待遇参照当地事业编制，但不属于行政编制和事业编制中的任何一种；
“直属机构”中有事业单位也有企业，事业单位使用事业编制、企业即为企业员工，没有编制。
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事业单位的财政拨款结转结余包括哪些内容
行政单位的结转结余包括财政拨款结转、财政拨款结余、其他资金结转结余。这句话我认为是对的。虽在《行政单位财务规则》中没有提到“其他资金结转结余”一说，但在《行政单位会计制度》的净结余核算中提及到包括“其他资金结转结余”的核算。
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