很多朋友对于试用期间工伤如何解决赔偿和试用期工伤认定标准不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、日结工资出现工伤怎么赔偿
一样赔偿，日结工也就是临时工，临时工工伤，和正式工一样，首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及工伤赔偿;有工伤保险的话由工伤保险基金支付:
二、残疾人试用期被辞退有赔偿吗
有。无故辞退残疾员工的补偿标准也是按照员工的工作年限计算的,工龄满一年就有一个月的工资,以此类推,但补偿金的年限最多不超过12年。
关于试用期间工伤如何解决赔偿到此分享完毕，希望能帮助到您。