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变更劳动合同应采取(劳动合同到期变更内容员工不同意)

admin5天前850

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于变更劳动合同应采取,劳动合同到期变更内容员工不同意的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

集体劳动合同的变更需经公司职工代表或职工大会同意。用人单位制定、修改或者决定直接关系职工切身利益的规章制度或者重大事项时,应当与职工代表大会或者全体职工进行讨论,提出建议和意见,与工会或者职工代表进行平等协商。

法律依据

第54条

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,该集体合同即行生效。

依法签订的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业和地区集体合同对当地行业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。

本文链接:http://flbk.12364.com/flbk/71778f306f860edb.html

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