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我想问一下暗访和钓鱼执法的区别
你好，暗访和钓鱼执法都是执法机关用于打击违法犯罪行为的手段，但二者有以下区别：
1.目的不同：暗访的目的是为了调查证据或情报，而钓鱼执法的目的是为了引诱犯罪嫌疑人主动犯罪。
2.执行方式不同：暗访是通过执法人员潜伏在现场或者虚拟空间中进行观察和调查，而钓鱼执法则是通过设置陷阱或诱饵，引诱嫌疑人主动犯罪。
3.法律依据不同：暗访有明确的法律授权，比如《刑事诉讼法》第103条规定的侦查措施；而钓鱼执法在一些情况下可能存在法律合规性的问题。
4.适用范围不同：暗访适用于各种类型的犯罪行为，钓鱼执法则主要针对网络犯罪、电信诈骗等特定类型的犯罪行为。
总的来说，暗访和钓鱼执法都是执法机关为了打击犯罪行为而采取的手段，但在具体实施过程中有一定的区别。
教育局进门检查合法吗
合法。教育主管部门，检查下级单位工作，采用一不三直的措施，没有违法。进门就进入工作状况，是现在工作作风改进的体现。不留余地，真实客观的把教师，学校的工作状态考查考核。有利于促进工作，有利于克服弄虚作假的现象出现。就需要立竿见影，雷厉风行的作风。
厂家暗访查店合法吗
厂家暗访查店是合法的。
暗访是合法的。比如说,你也可以以顾客的身份去商家了解产品信息,如果商家告诉了你什么内幕,那是他告诉你的,或者是没有故意隐瞒的,是可以让你知道的,不是隐私。这和搜查不一样,记者也无权去搜查。如果你在对方不允许的情况下查看了相关的东西,比如偷偷打开对方的电脑查看文件、强行进入对方禁止的区域之类的,那已经超出了暗访的范围,有犯法的嫌疑了。
举报用人单位违反劳动法以及偷税不交社保人人有责，你敢举报吗
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，我觉得单位违反劳动合同法的规定，不交个人社保，那么这种情况敢不敢举报？我觉得这个问题应该来说个人都应该举报的。为什么呢？因为很多地区它现在已经不是实名举报，而是一个匿名举报，所以说，即使你举报对你也不会产生什么样的影响。
比如说通过当地的社保局的官方网站，进行劳动监察大队的一个匿名举报。然后，当地的劳动监察大队会根据你的举报线索来进行调查，如果调查结果属实的话，那么就会责令所在的工作单位来缴纳你们的社保，那么对于你们本人的来说也是一件好的事情。如果说不举报人人都是有这种依靠的心理。可能你不举报人家会举报那么这样的一个想法，就是不太恰当的。
因为如果任由公司这样发展下去，实际上对于本人的社保待遇就会产生一个很大的影响。那么在这样的工作单位干的时间越长，你受到的这个权益损失就会变得更大，所以说及时的维护自己的合法权益，也就是依法申请举报，是非常有必要的一件事情。
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视频资料属于行政执法的证据吗
视听资料，是指以内载的图像、声音，来证明行政执法情况的材料，包括摄影胶片、录音、录像、计算机数据（数据电文）等。不过法律规定，“未经他人同意，偷拍偷录且侵犯他人合法权益的不能作为证据”。
因此，未经他人同意隐蔽拍摄的，只要没有侵犯他人合法权益，当然可以作为合法证据使用（例如针对非法行医的暗访音像资料），所以，在不侵犯他人合法权益前题下，法律不禁止隐蔽
文章到此结束，如果本次分享的暗访国家单位犯法吗和厂家暗访查店合法吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！