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被同事长期辱骂恐吓犯法吗(该怎么办)

admin2个月前568

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每天被同事欺负,又不能反抗,该怎么办

如果你们在单位同时工作吗,你可一找领导享细的说说发生的一些内容,请求领导调整一下工作,换个工作干离开他。如果不在工作时间的同事吗,你可一少和他接注,或者是不和他接注了。如果他,的寸近尺吗,赶着欺负你吗,你去找本地领导人员给您两个调整一下,互不干涉也好吧。如果他恶意的欺负你,应响你的正常生活吗。他不人,你也可一,别客气,去报案整取依法了截此事为好吧。我说的对不对。请你看看,大家朋友们,怎么评论的吧,谢谢。,,,

我在上班的地方,因为胆小怕事容易紧张经常被同事欺负。怎么办

哈哈,张文宏医生那段话用得上,多读书。书读多了。你就理解了,然后学会善良,学会将心比心。学会不理会绕道而行。自己多学技能,学会强大,胆子也不会小了

天天被同事骂很不开心不想上班,怎么办

刚入公司的时候,我遇到过类似的情况,那时候我负责进口清关的事情,有一个脾气暴躁的女同事经常会因为无法预知的海关查货耽误到货时间而向我发脾气。因为她作为销售需要向客户解释延迟交货的理由。

其实被批查是系统随机的我是无法预知并且控制的,她把不愉快都撒在了我的头上,我心里是很委屈,以至于每次有她的货物从国外发过来我都小心翼翼提前通知她生怕她又有冲我发飙的理由。后来我发现,我的退缩与忍让并没改善她对我的态度反而让她平时也对我趾高气昂阴阳怪气,我仔细跟别的同事沟通过有关我的工作效率他们对我的工作的建议,我确定是她一个人对我有意见.

后来我就直接在有领导旁听周会上主动总结所有货物的状态以及预估好所有不可知的意外,让所有人跟客户提前沟通好,欢迎他们业务人员单一向我咨询货物状态,但是不欢迎带个人情绪来谈工作问题,有意见的可以向领导反映,我听从领导的指示。再后来,人事直接找她谈话了。从此以后我们俩就客气的维持了表面的礼貌三年时间到最后她离职

虽然我们俩也没有成为什么朋友也不算是互相谅解的同事,并且再没联系过,但是我也没有再为别人的情绪困扰过。

回到问题,你先确认自己被她骂的真正原因是什么,是她个人情绪还是你自己的缘故,是自己的缘故就赶紧努力改善自己的工作,如果她是针对你的情绪,你无需跟她硬碰硬,她的意见和印象对你来说并不重要,你无需太在意,你要坚持工作就是工作,个人感情不要加入到工作中来。

我是大霞大霞,你生活中的心灵伙伴,有你更精彩!

同事常年几乎天天辱骂我,怎么办

同事常年几乎天天辱骂你,至今还没想出良策对付他,莫非你在他手里有什么短处?如果不是,何必忍到今天。人要是太懦弱就很容易被人欺负,你的忍气吞声更会助长了他嚣张跋扈的气焰,恨不得把你踩在地下跺三脚。

以前我有个朋友叫小茹,在小区里干保洁。她面慈心善、为人厚道,从不多言多语,在一起工作的姐妹们都喜欢她。可是,有个年龄稍大姓杨的女人,偏偏就看她不顺眼,一说话总是骂骂咧咧。大伙都知道这姓杨的女人不是个好惹的主儿,所以遇事能忍就忍都不跟她计较。而且姓杨女人对讨好领导到是有一套,一见面又是递烟、又是没笑抢笑地说些恭维的话。人都喜欢听好话,所以对她平时不好的行为睁一只眼闭一只眼。

有一天小区业主家里办喜事,客人走后大伙忙着收拾卫生,业主发现自家的大扫把不见了,就去问大伙谁用了。明明知道是姓杨的给藏起来准备拿回家的,但是谁也不敢得罪她都闭口不言。办喜事的地方也是小茹平日打扫卫生的区域,丢了东西小茹是第一个被怀疑的对象。这件事虽然不大,但是关系到一个人的清白问题。小茹这次没在忍让直接告诉了业主,扫把是姓杨的拿的。这下可把姓杨的气坏了,用最难听脏话辱骂小茹,但小茹没有骂回去,只对她说了一句话:‘‘你就骂吧!早晚你会倒霉在你这张嘴上’’。

从那天起姓杨的就天天找小茹的麻烦。

有次经理来食堂吃饭,听到食堂里的人说姓杨的人霸道还贪小便宜,经常多拿饭菜偷着带回家,看见也不好意思说。这时正在吃饭的小茹趁姓杨的没来上班,抓住这个机会在经理面前告了她一状,把她平时所为一项一项的说给经理听,在屋里一起吃饭的工友也凑了上来纷纷指责姓杨的,说她成了小区的一霸,看她年龄大、而且脾气暴躁不敢跟她对抗,怕惹出麻烦赖上自己。

经理了解情况后,第二天就下达了通知,裁剪五十五岁以上的保洁人员。恰好姓杨的今年正好五十五岁,就这样她被小区领导劝退,在有脾气也不敢发了。后来谈起这件事,小区的人都说:‘‘小茹是个老实厚道人,不把她挤兑急了决不会在领导面前告姓杨的,姓杨的确实可恨’’。

通过这件事说明,老实人也不是那么好欺负的,要是把他逼急了,就是睡着觉他也会琢磨着怎么对付你。对恶人一再的忍让、生活就会陷在无尽的痛苦之中,人要是太懦弱了别人就会小看你、不把你当回事儿。

聚众或单个在别人家门口漫骂算犯法嘛

聚众或单独在别人门口谩骂、侮辱他人,干扰他人正常生活,属于严重违法行为,应当依法给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》:第四十二条规定有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

被别人在背后天天骂,该怎么办

如果是自己做了对不起别人的事,那么别人骂骂解解气也没什么。

如果自己走得正行得端,别人无论如何骂自己只要问心无愧就可以,嘴上在别人的身上就随他去吧。

所以为人处事不能看别人如何说你,主要还要看你自己是不是做到了问心无愧!

一句话说得好,你是乌云走到哪里那里暗,你是太阳走到哪里那里亮!

被别人骂,可以报警吗

被别人骂,可以报警。法律依据如下:

1、依据《中华人民共和国人民警察法》规定如下:

第二条人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

2、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定如下:

第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的被同事长期辱骂恐吓犯法吗和被别人在背后天天骂,该怎么办问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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