大家好，关于合同违约金比例一般是多少很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于博士毕业生违约金多少的知识，希望对各位有所帮助！
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签了一年劳动合同，但是签完就不想干了要赔违约金吗
正常来说，即使签订了劳动合同，在合同期内，员工也是可以提前30天（试用期提前3天）通知公司进行辞职的，也不需要承担什么违约金。
但有一种情况下员工辞职是需要支付违约金的。
那就是双方约定了服务期的！这个服务期指的是：公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训。如果在服务期内员工提前离职，应当按照约定向公司支付违约金。违约金不超过公司提供的培训费用，并且根据服务期的履行时间，折算赔偿违约金。
所以，要不要赔偿违约金，主要看有没有约定服务期！
年利率不能超36%超就违法，那信用卡，银行贷款不还，违约金是不是不能超36%
首先大家要弄明白一个道理，违法和不受到法律的支持是两回事，所谓的违法，就是违反法律的相关规定，必须受到法律的相关制裁，而不受法律的保护就是按照现有的法律条文来看某些行为不受到法律的保护。
可以肯定的是，违法的行为肯定是不受到法律的保护的，但不受到法律保护的行为并不一定是违法行为。比如高利贷，目前我国没有哪一条法律规定说高利贷一定是违法的，只不过根据最高法院的相关规定，如果年化利率超过36%，那超过的部分不受到法律的保护，也就说，即便有一些贷款机构的贷款利率超过36%，甚至有可能达到360%，但它并不是一种违法行为，只不过它不受到法律的保护而已。
因为在实际操作过程当中，很多高利贷其实都是双方一种自愿的行为，如果双方是基于一种自愿的行为产生的借贷，那就不是违法，但如果出借方采用强制的手段胁迫某个人支付高利息，那才会构成违法犯罪行为。
除此之外，如果放贷人以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人并且违法所得数额较大，就会构成高利转贷罪。
在明白了违法和不受法律保护的前提下，我们再来讨论一下36%这个法律红线的意义。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持；借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效，借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
根据最高法院的这条法律规定，36%可以作为高利贷的一条界限，如果贷款年化利率超过36%，那就可以认定为高利贷。
至于这36%的年化利率怎么确定？很多人可能不太清楚，这个36%的利率是借款利率还是包括所有的费用，包括有手续费，服务费以及后继产生的违约金等等。
实际上，根据有关法律的规定，利率跟违约金是相互分开的。这里所说的36%的利率，主要指的是正常的借款利率，这些利率包括合同的借款利率，以及前期所产生的服务费，手续费等其他费用。而且这些费用是以借款人实际拿到手的钱为基础，那些砍头息部分是不计算在内的。
比如一个人借10万块钱，月息是2.5%，但前期有2.5%的手续费以及3%的服务费，这些费用先从本金当中扣除，从表面上看，这笔借款的年化利率只有2.5％×12=30%，这并没超出法律规定的红线。
但是考虑到手续费以及服务费，而且这些费用优先从本金当中扣除，借款人实际拿到手的钱只有94500元，那实际的利率是37.56%，这个利率实际上已经属于高利贷。
银行的贷款以及信用卡违约金属于借款利率的范畴，不能独立于利率而存在。
贷款以及信用卡违约金是因为大家逾期之后收取的费用，这些费用跟利率本身没有关系，而是跟你的逾期有关系，一般贷款机构都会按照逾期金额一定的比例收取违约金，常情况下，你逾期的时间越长，产生的违约金会越高。
但所谓的违约金其实也是利率的一种范畴，相当于大家借款到期之后没能力还钱，只能继续占用这部分资金，那么就应该支付相应的利息，所以大家也可以把违约金当做利率来理解，那么它就必须遵守法律的利率的相关规定。
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条规定，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过年利率24%的部分，人民法院不予支持。
按照这条法律规定，如果银行贷款或者信用卡出现逾期之后，银行可以收取违约金，也可以收取逾期利率，但所有的费用加起来不能超过年化利率24%，如果超过24%，法院是不予以支持的。
博士毕业生违约金多少
博士并不是劳动合同，是不需要交纳违约金的。
博士退学后，档案可以分成三种方式进行管理：
1、找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。
这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。
2、没有找到接受户口的单位，户口和档案打回原籍。
户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。
3、把档案和户口放在人才市场交流中心。
首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。
合同违约金比例一般是多少和博士毕业生违约金多少的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！