大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下合同可以以口头形式订立的问题，以及和口头约定在法律上有效吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
民间借贷纠纷案件中没有借条，以口头方式有效吗
口头合同同样是合同的一种形式，与书面合同一样是合法有效的。不能因为是口头合同，就否定合同的效力。现实生活中，口头合同的数量远远大于书面合同，如到超市买东西，一手钱，一手货，买卖合同就成立了，立即履行了。口头合同简便易行，但如果发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。民间借贷采取口头形式，是极少的，主要发生在亲朋好友之间的借贷关系上。如果能够出具借条是最好了。如果确实不好出具，可以采取现场证人、转账等方式取得证据。《合同法》：第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
口头协议在法院生效吗
我说你听，每天关注劳动法
从你的表述来看，应该是在一家公司上班，然后接了一点私活，结果活干完了，那个老板却不付钱了。
发生争议向法院起诉，那么我们首先要确定双方之间关系的性质。根据你所说，应该不是劳动关系，而是劳务关系，就是普通的民事关系，这种情况下起诉，必须要有充分的证据来证明，口头协议在对方不承认的情况下相当于不存在协议。
在劳动关系中，即使是口头协议或者没有协议，但只要存在用工行为，劳动法律是有同工同酬等强制性保障的。但在劳务关系中，口头协议全靠证据，没有证据全靠对方诚信，否则等于没有协议。
虽然有报警，如果派出所没有找对方做笔录，也起不到多大作用。
口头约定在法律上有效吗
口头约定是否有法律效力？有结合事实和证据进行判断。比如说口头约定达成了协议，并且一方按照协议协议已经履行了，另一方不履行义务，这时候守约方可以向法院起诉主张，口头约定是可以有法律效力的。
你这个情况的难点在于他只支付了前两个月的工资，而且给的应该是现金，如果对方不承认支付工资的话，那么双方之间的口头约定是没有履行，护林员看护树林的行为可能就是义务行为。是否能够适用无因管理，那就要具体问题具体分析了。
这个情况还有一个疑点，近十年的时间没有支付工资，肯定有其他的间接证据可以证实，护林员按照口头约定履行了看护树林的义务，方从这个角度，找一下相关的证据。
个人手机上怎么签电子合同
1、提交身份证明材料，并通过CA电子认证审核。
2、收到可信电子合同签订专用的买卖盾数字证书。
3、登陆上传合同文本，按照系统规范的流程自助签署可信电子合同就可以了。
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
口头协议在法律上能作为证据吗
如果口头协议在履行过程中发生纠纷，且双方对有关内容产生异议（双方说法不一样），又没有相关证据进行支持，法院也不会采信。相关知识：
1、概念:口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供
2、优点:方便、快捷、省时、没有太多的格式要求
3、缺点:变更性强、稳定性差、取证难、证据保存难
口头协议纠纷怎样举证
主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、证人证言，以及约定合同时的录音、录像都可以作为证据使用，原告方在举证时，首先应该证明自己已经完成了合同中约定的内容。口头合同产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。
合同可以以口头形式订立的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于口头约定在法律上有效吗、合同可以以口头形式订立的信息别忘了在本站进行查找哦。