法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于关于续签劳动合同的申请,续签劳动合同需要准备什么的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
申请续签劳动合同的注意事项：
1.劳动合同未约定劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商约定；
2.职工患职业病或者因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应当与其续订劳动合同；
3.连续订立第二个固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同，但劳动者提出订立固定期限劳动合同的除外：
(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；
(2)用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的。