其实超市给自己员工送卡犯法吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解收2000元购物卡违规吗，因此呢，今天小编就来为大家分享超市给自己员工送卡犯法吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
请问到超市买食品等超市给顾客送购货定额优待卷是否是不正当竟争是否是违法
这个没什么好讨论的吧，肯定不违法啊。关键是，类似的套路，应该被立法，现在到处是套路。去药店买药，总是顺手给你两盒，还要问你家里有维生素没，搭维生素吃比较好。整个社会风气不好，充满套路，个个说优惠，个个坑你。诚信经营，都成了传说。导致现在任何事，大家都会怀疑动机。
回收购物卡是否违法
回收购物卡不违法，属于正常交易。
国务院办公厅2011年5月25日转发人民银行等7个部门制定的《关于规范商业预付卡管理的意见》(以下称《意见》)，《意见》明确，一次性购买1万元及以上不记名商业预付卡（即购物卡）的单位或个人应进行实名登记，且记名商业预付卡面值不超过5000元。
购物卡，英文:ShoppingCard，这种卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，是代金券的一种。(现在一般送客户或用作员工福利发放)，这种卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫VIP会员卡、贵宾卡、积分卡)销售。
超市需要给员工交社保吗
需要因为在中国，雇主需要为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业和工伤保险等。这些保险是员工的权利和福利，也是保障员工基本权益的重要手段。超市作为一家雇佣员工的企业，需要为员工缴纳社会保险。这也是企业合法经营和遵守劳动法律法规的必要条件。在缴纳社会保险方面，超市需要按照国家规定缴纳一定的基数和比例，这需要超市须要合理规划资金，并结合自身实际情况制定适当方案。同时，超市需要认真核对员工的社保基本信息，如身份证号、姓名、工资水平等，以确保社会保险的准确性和合理性。此外，超市还需要及时咨询和了解相关政策的变化和调整，以确保员工的权益得到保障。
别人托我办事送我一条烟，然后我去超市卖了，违法吗
那要看你给人办的什么事了，给人办违法的事收的是贿赂，卖与不卖都属于违法；普通帮忙的话叫人情事故一一看来你不吸烟，要不送我吧，我帮你吸了:前题是没给人办违法的事。
收2000元购物卡违规吗
这个要看你是否事业单位或者国企员工领导岗，原则上不能接受人民群众一针一线，如果是自己做生意的，收供应商的购物卡，给予价格上的优惠，那不要紧，如果是国有企业或者其他握有实权的工作岗位，收购物卡后给予优惠，损害了国家或者集体利益，这个就是违法违纪了，。
超市给学校学生送零食违法吗
我的看法是不违法但也不合法。不违法的是合法经营可以送外卖。违法的是学校不让你进你也没办法。因为各个企业都有他的管理条例和规定。一般来说小啇小贩是不能随便进岀校园的。如果小啇小贩都可以随便进岀校园的话，那这个学校的管理就存在着很大问题了。
超市员工签的劳务合同是否合法
劳务合同只不过是一个学名而已，与第三方的劳务派遣合同并不相同，大型超市大多使用的是本方的劳务合同，也可以理解为劳动合同，即使小型超市，只有一个或数个员工的情况下，仍然使用最简便的双方劳务合同。
至于劳务派遣合同，一般是针对工厂设定的，或者一些外资企业应用得较多，主要原因是设计劳动保障支出和管理便利得影响。
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