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劳务公司资质办理(劳务资质办理流程)

admin3个月前526

其实劳务公司资质办理的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解劳务资质办理流程,因此呢,今天小编就来为大家分享劳务公司资质办理的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 注册劳务公司需要什么手续和资质
  2. 人力资源劳务资质办理条件
  3. 劳务资质办理流程
  4. 劳务公司资质怎么办理
  5. 河南劳务资质办理流程
  6. 怎么办理劳务企业资质
  7. 申办劳务公司资质需要什么条件

注册劳务公司需要什么手续和资质

一、劳务公司资质怎么办理

1、向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请

2、对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符

3、报送省建设厅审核、核准的,由省建设厅组织专家进行评审。

4、初审后,由省建设厅建筑管理处组织审核

5、厅领导审

6、在省建设信息网公示

劳务公司应该算是服务型的,一般公司是以销售产品来确认收入,而劳务则是提供服务性质类的经济活动来确认收入。比如,运输公司。他的主要收入就来源于给客户提供的运输。

办理建筑劳务分包公司第一步应先预核准公司名称,提交手续:

1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》;

2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件(本人签字),

3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的,提交国务院的批准文件复印件;

4、特殊的申请名称,需要提交相关说明或者证明材料。

第二步,办理公司设立登记,提交手续:

1、公司法定代表人签署的设立登记申请书;

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;

3、公司章程;

4、依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除外;

5、股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件;

第三步,到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证。

人力资源劳务资质办理条件

1、注册资本不少于50万元;

2、申请开办劳务派遣组织的报告;

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

5、办公用房证明复印件;

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。

劳务资质办理流程

流程:

向当地工商局进行进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册公司,领取营业执照。

在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在200万元以上。

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

劳务公司资质怎么办理

劳务派遣公司资质的办理流程是:

1、向劳动行政部门依法申请行政许可;

2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;

3、经许可的,依法办理相应的公司登记。

河南劳务资质办理流程

一、先有一家劳务公司

办理资质你要现有一家劳务公司,没有劳务公司就先成立一家劳务公司,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务。

二、准备资料

法人要先注册一个政务网账号,然后准备好营业执照、人员证书等资料,资料齐全就可以提出申请了。

三、受理申请

主管部门在收到企业的办理申请材料之后,会在一定的时间内进行受理审核,初步核实之后备案成功,可以在网上查询审批结果。

四、领取证书

企业携带受理通知书,到主管部门去领证书,这时候你的施工劳务资质就办理好了。

注意的是:如果企业有安全生产许可证,那就不用操心安许的事情了,如果没有,在办理成功劳务资质之后还要准备办理安许证书,因为没有安许企业是无法施工的。

怎么办理劳务企业资质

流程:在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料,并由劳动行政部门审核;审核通过的,予以许可;而经许可之后,就依法办理相应的公司登记。

申办劳务公司资质需要什么条件

一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

OK,关于劳务公司资质办理和劳务资质办理流程的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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